張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司面向張家口市范圍公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)60名。公告如下：
一、招聘數(shù)量及工作崗位
面向張家口市范圍公開招聘警務(wù)輔助人員60名，全部為男性，與張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同后，由張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司派遣至張北縣公安局工作，輔助民警開展社會治安、交通管理工作。
二、招聘原則
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。
三、報名條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，堅持“四項基本原則”，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神，思想上、政治上積極要求進步，無被開除或辭退經(jīng)歷。
3、身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕，無傳染病，無吸毒史，無抑郁史及精神心理問題，直系親屬無精神病史。
4、本人未與其他單位簽訂任何勞動合同或確立勞動關(guān)系。
(二)特殊條件
1、性別及年齡：男，18至27周歲，退伍軍人可放寬到30周歲以下(含30周歲)。
2、學(xué)歷：具有國家承認的大專以上學(xué)歷，退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生，學(xué)歷可放寬到中專(高中)以上。
3、戶籍：大專以上畢業(yè)生面向張家口市(含縣、區(qū))，退伍軍人面向張北。
4、視力：雙眼矯正視力5.0以上。
5、體貌：身高不低于1.72米。過于肥胖或消瘦者，不能聘用(實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于瘦弱)。
6、在同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、受過未成年管教、勞動教養(yǎng)、治安、刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處有期徒刑以上刑罰的;
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
6、受過黨政紀(jì)處分的;
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招聘報名時間為：2017年6月19日至23日，愈期不再接受報名。報名地點：張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司。采取現(xiàn)場報名的方式，在報名的同時進行資格審查，不符合條件的不予報名。報名時需要攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證(所攜帶證件的原件及復(fù)印件)，下崗?fù)宋檐娙藬y帶下崗證(原件及復(fù)印件)，一張小二寸照片。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方法，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例確定進入面試的180人人選。
(三)面試
面試主要測評考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止、隊列素質(zhì)等。面試時由考官現(xiàn)場提問打分，面試成績滿分100分。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，兩項成績最終相加的和從高到底錄取前60名。
(四)體檢
依據(jù)考生的綜合成績確定體檢人選，體檢費用自理。
(五)政審
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行政審。
(六)聘用
體檢、政審合格人員由張北縣勞動服務(wù)有限責(zé)任公司與應(yīng)聘者簽訂勞務(wù)合同，合同期限為三年(試用期為一個月)。
以上為招聘標(biāo)準(zhǔn)程序。如報名人數(shù)較少，則直接啟動面試程序，并以面試成績?yōu)樽罱K成績錄取前60名。
五、有關(guān)待遇
執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，另外每月按照考核結(jié)果發(fā)放績效工資，單位繳納五險。
六、其他事項
1、本次招聘必須本人現(xiàn)場報名，不收取任何報名費、資料費。委托他人代辦者不予受理。
2、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
二0一七年六月十六日
