香河縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘公安巡防隊(duì)員的公告
因工作需要，香河縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公安巡防隊(duì)員。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘數(shù)量
巡防隊(duì)員110名，其中女性10名。
三、基本條件
(一)政治條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛并志愿獻(xiàn)身于公安事業(yè)。
2、有下列情形之一的，不予招聘：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教及治安處罰的;
(2)參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)品質(zhì)低下，有流氓、盜竊等不良行為的;
(5)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(6)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，或參與“法輪功”等邪教組織的;
(7)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分的;
(8)曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或者開除公職的;
(9)其他不適合從事公安工作的。
(二)學(xué)歷條件
普通高中、職業(yè)高中以上學(xué)歷(成人高中除外)。
(三)年齡條件
18至30周歲(1987年5月1日至1999年5月1日期間出生)。
(四)身體條件
1、身高：男1.70米以上，女1.60米以上;
2、體重：男不低于50千克，女不低于45千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：
實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過于肥胖;
實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于瘦弱。
標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：
標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：
〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%
3、左右眼單眼裸視力應(yīng)在4.7(0.5)以上。無色盲、色弱。
4、其他身體條件以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基礎(chǔ)，針對部分項(xiàng)目執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？忌眢w條件以參加招聘體檢時(shí)狀態(tài)為準(zhǔn)，體檢結(jié)論由指定體檢機(jī)構(gòu)給出。
四、招聘程序與辦法
(一)信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布：香河政府網(wǎng)()、香河縣電視臺、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號：xhxrczx
報(bào)名咨詢電話：0316-8321750;8672140
(二)報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名地點(diǎn)：香河縣人力資源和社會保障局四樓417室。
(2)報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日— 5月17日(節(jié)假日除外)。
(3)所需證件：①身份證、戶口簿、退伍證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件、復(fù)印件(警校生需警校學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件);③2017年畢業(yè)的在校生學(xué)校開具證明后可報(bào)名;④個(gè)人檔案;⑤近期一寸彩色免冠照片5張。
報(bào)名者事先進(jìn)入公共郵箱：xhxrczx@126.com 密碼：abc123 下載打印并填好《公安巡防隊(duì)員報(bào)名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場接受報(bào)考資格審核。
(4)考務(wù)費(fèi)100元(退伍軍人免收)。
(5)資格審查：主要審查、核實(shí)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、身份等情況，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件人員，取消報(bào)名資格。
(6)對報(bào)考資格審核無誤的考生，核發(fā)準(zhǔn)考證，考生可于2017年5月19日到香河縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：
統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院或地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢前要逐一核對體檢表照片與本人是否一致，并明確專人全程陪同檢查，嚴(yán)防找人代檢、弄虛作假，確保體檢結(jié)果真實(shí)、可靠。凡考生不能按時(shí)參加體檢的，視為棄權(quán);發(fā)現(xiàn)考生有找人代檢、弄虛作假行為的，一律取消招錄資格。
對不符合本《實(shí)施方案》規(guī)定的“身體條件”的人員，直接予以淘汰。
體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)體能測試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：40分
體能測試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體測試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性縱跳/女性立定跳遠(yuǎn)。凡其中兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，直接予以淘汰。凡發(fā)現(xiàn)違反測試紀(jì)律的考生，一律取消招錄資格。
體能測試成績計(jì)入考生個(gè)人綜合成績，占綜合成績的40%，滿分40分。
(五)知識考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：60分
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績計(jì)入考生個(gè)人綜合成績，占綜合成績的60%，滿分60分。
(六)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：
根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績+體能測試成績+加分)排名，按2∶1的比例確定進(jìn)入面試人員;若末位綜合成績并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試。不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
成績計(jì)算：總成績=綜合成績×0.5+面試成績×0.5。
綜合考試、面試成績、總成績公示地點(diǎn)：人力資源和社會保障局一樓大廳政務(wù)公開欄。
(七)政審：
嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的 “政治條件”，對考生本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系進(jìn)行政審。對政審不合格者，直接予以淘汰。
(八)公示聘用：
參加招聘人員在經(jīng)過以上招聘環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，按考生總成績從高分到低分排列，確定110名招聘人選，公示無異議后經(jīng)縣政府批準(zhǔn)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。
(九)加分條件和標(biāo)準(zhǔn)：對退伍軍人(含武警)、全日制普通高校一本以上畢業(yè)生予以加分。具體標(biāo)準(zhǔn)為：符合其中一項(xiàng)條件即在計(jì)算綜合成績時(shí)加5分。同時(shí)符合兩項(xiàng)不累計(jì)加分。
五、招聘人員待遇
參加招聘人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，每月工資待遇2800元，經(jīng)考核合格每滿一年增資150元，繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。用工期間，如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事公安工作的，縣公安局有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。
香河縣人力資源和社會保障局
2017年5月8日
