香河縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)招聘公安巡防隊(duì)員的公告
根據(jù)工作需要，香河縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安巡防隊(duì)員61名。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
公安巡防隊(duì)員61名，僅限男性。
三、招聘人員待遇
公安巡防隊(duì)員采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。公安巡防隊(duì)員月工資2800元，經(jīng)考核合格每滿(mǎn)一年增資150元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)) 。
四、基本條件
(一)政治條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、有下列情形之一的，不予招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教及治安處罰的;
(2)參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)品質(zhì)低下，有流氓、盜竊等不良行為的;
(5)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(6)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，或參與“法輪功”等邪教組織的;
(7)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過(guò)以上處分的;
(8)曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或者開(kāi)除公職的;
(9)其他不適合從事公安工作的。
(二)學(xué)歷條件
要求具有普通高中、職業(yè)高中以上學(xué)歷(成人高中除外)。
(三)年齡條件
要求年齡在18至40周歲(年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日)。
(四)身體條件
公安巡防隊(duì)員身體條件以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基礎(chǔ)，針對(duì)部分項(xiàng)目執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？忌眢w條件以參加招聘體檢時(shí)狀態(tài)為準(zhǔn)，體檢結(jié)論由指定體檢機(jī)構(gòu)給出。
公安巡防隊(duì)員還需符合以下身體條件：
1、身高： 1.68米以上;
2、體重：不低于50千克，過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法：
實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過(guò)于肥胖;
實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。
標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：
標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：
〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%
3、左右眼單眼裸視力應(yīng)在4.7(0.5)以上。無(wú)色盲、色弱。
五、招聘程序與辦法
招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)各項(xiàng)考試成績(jī)，按總成績(jī)(筆試30%，體能測(cè)試30%，面試40%)從高到低確定擬招用人員。退伍軍人(含武警)在計(jì)算總成績(jī)時(shí)加5分。
筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等程序的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布：香河政府網(wǎng)()、香河縣電視臺(tái)、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)：xhxrczx
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0316-8321750;8672140
(二)報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名地點(diǎn)：香河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓420室。
(2)報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日— 12月12日(節(jié)假日除外)。
(3)考務(wù)費(fèi)100元。
(4)所需證件：①公安巡防隊(duì)員報(bào)名表(可到香河政府網(wǎng)下載打印并填好)②身份證、戶(hù)口簿、退伍證原件、復(fù)印件;③學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件(警校生需警校學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件);④個(gè)人檔案;⑤近期一寸彩色免冠照片5張。
(5)資格審查：報(bào)名者下載打印并填好《公安巡防隊(duì)員報(bào)名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格審核。主要審查、核實(shí)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、身份等情況，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件人員，取消報(bào)名資格。
(6)對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤的考生，核發(fā)準(zhǔn)考證，考生可于2017年12月15日到香河縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)教材。
(四)體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳。
(五)面試
面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
(六)體檢
統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院或地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢前要逐一核對(duì)體檢表照片與本人是否一致，并明確專(zhuān)人全程陪同檢查，嚴(yán)防找人代檢、弄虛作假，確保體檢結(jié)果真實(shí)、可靠。凡考生不能按時(shí)參加體檢的，視為棄權(quán);發(fā)現(xiàn)考生有找人代檢、弄虛作假行為的，一律取消招錄資格。對(duì)不符合規(guī)定身體條件的人員，直接予以淘汰，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)政審
嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的 “政治條件”，對(duì)考生本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政審。對(duì)政審不合格者，直接予以淘汰，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(八)公示聘用
參加招聘人員在經(jīng)過(guò)以上招聘環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，按考生總成績(jī)從高分到低分排列，確定招聘人選，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。公安巡防隊(duì)員在用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事公安工作的，縣公安局有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。
香河縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月28日
