毛片网址在线播,国产在线观看高清精品,免费做暖1000视频日本,亚洲欧美日韩一级特黄在线,国产精品久久久亚洲456,午夜人成午夜免费影院,一级毛片高清无码麻豆视频

學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 廊坊公務(wù)員考試   
廊坊公務(wù)員考試
2017年邯鄲涉縣招聘事業(yè)單位工作人員113名公告
http://www.wanmacheng.com       2017-12-11      來源:涉縣人民政府
【字體: 】              

  2017年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)涉縣事業(yè)單位崗位缺編情況和各單位人才需求,按邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2017年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(邯人社字﹝2017﹞97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74號(hào))要求以及縣委、縣政府研究意見,決定公開招聘涉縣事業(yè)單位工作人員113名,其中全額事業(yè)綜合類工作人員13名,中小學(xué)教師100名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  二、招聘方式


  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。


  三、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笚l件與要求


  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件


 ?、倬哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


 ?、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;


 ?、?8周歲及以上、35周歲以下(計(jì)算日期截止到2017年12月15日);


 ?、苌眢w健康(參照國家公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn));


 ?、菥哂信c招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件。


  2、不在招聘范圍人員


 ?、佻F(xiàn)役軍人;


 ?、谌罩破胀惛叩葘W(xué)校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;


 ?、畚礉M最低基層服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;


  ④未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員。


  3、不得應(yīng)聘人員


 ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員;


 ?、谠婚_除公職的人員;


 ?、凼疟粓?zhí)行人員;


  ④法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  4、招聘工作實(shí)行回避制度


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


 ?。ǘ┱衅笉徫坏臈l件和相關(guān)說明


  1、招聘崗位所需的具體條件詳見《2017年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(綜合類)》、《2017年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(中小學(xué)教師類)》、《2017年涉縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》。


  2、報(bào)考人員必須取得全日制大專及以上學(xué)歷,戶籍不限。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供的畢業(yè)證、教師資格證書、人事(學(xué)籍)檔案、就業(yè)報(bào)到證等材料最遲截至到2018年8月30日前,否則取消招聘資格。


  3、報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有初中及以上教師資格證書,教師資格證書任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書,教師資格證書上的任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。


  4、新聘用到涉縣事業(yè)單位工作人員在相應(yīng)行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。


  四、招聘程序與辦法


  1、發(fā)布公告


  2017年12月9日至2017年12月19日,在縣人社局網(wǎng)站(www.918rc.com)和縣行政服務(wù)中心公示欄公開發(fā)布。


  2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)


  采用現(xiàn)場報(bào)名方式,于2017年12月15日至12月21日,每日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00在涉縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口報(bào)名。報(bào)考人員從人社局網(wǎng)站(www.918rc.com)下載《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》等表類,填寫好后按照公布的崗位及條件報(bào)名。初審合格后,須交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。


  3、報(bào)名與資格審查


  往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交材料:必要的學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、就業(yè)報(bào)到證(已在涉縣人社局存放的除外)、就業(yè)協(xié)議書、人事代理協(xié)議書、身份證等原件、復(fù)印件及《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》,近期同底一寸免冠藍(lán)底照片6張等資料。


  2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交材料:身份證、本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)、就業(yè)協(xié)議書等原件、復(fù)印件及《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》,近期同底一寸免冠藍(lán)底照片6張等資料。


  已就業(yè)人員報(bào)考,需提供本單位和主管部門出具的同意報(bào)考函。


  報(bào)考中小學(xué)教師類人員須同時(shí)提交教師資格證書原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書的考生,可以所學(xué)師范類專業(yè)報(bào)考相應(yīng)學(xué)段教師崗位,且須在2018年8月30日前須取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書。


  經(jīng)審查,符合條件的,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。不符合條件的,取消報(bào)考資格。


  筆試開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的已繳費(fèi)考生,可改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。


  4、筆試


  2017年12月25日至12月26日?qǐng)?bào)考人員攜帶身份證到涉縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試在涉縣第一中學(xué)進(jìn)行,考試時(shí)間為2017年12月30日,具體要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,筆試成績占總成績的60%。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn);教師類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)和教育類基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育公共基礎(chǔ)、教育類常識(shí)等內(nèi)容)。


  本次招聘設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為使用同一套筆試題本筆試的所有人員的有效平均分?jǐn)?shù)??忌P試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。


  2018年1月7日在人社局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心公示欄公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。


  面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分,按各崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。


  4、面試


  面試采取百分制,面試成績占總成績的40%。


  進(jìn)入面試的考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。考生須在2018年1月10日至1月11日到涉縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。


  綜合類人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教師類人員采用說課面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間均為6分鐘。


  報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。


  本次面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考官小組使用同一套題本的所有人員的有效平均分且為60分及以上的,方可進(jìn)入體檢。


  參加面試人員的面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后每10人為一組于當(dāng)天當(dāng)場統(tǒng)一公布。


  5、總成績?cè)u(píng)定


  考生總成績計(jì)算方法:筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%=考生總成績。面試結(jié)束后5日內(nèi),在人社局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心公示欄公布總成績。


  6、體檢


  確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按各崗位招聘人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:烈士子女或配偶、筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。


  2018年1月24日在人社局網(wǎng)站、行政綜合服務(wù)中心公示欄公布進(jìn)入體檢考生名單、體檢事項(xiàng)。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。


  7、考察


  各用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員的人事檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查??疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員的“三齡兩歷一身份”。


  2018年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲截止在2018年8月30日,需提供畢業(yè)證、人事(學(xué)籍)檔案、就業(yè)報(bào)到證(教師類崗位考生提供教師資格證書)后方可參加考察,否則取消考察資格。


  8、公示


  體檢、考察合格的考生,在縣人社局網(wǎng)站、行政綜合服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


  9、選崗


  對(duì)需要選崗的教師類崗位,由教體局及用人單位組織選崗。對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考崗位總成績排序,由高到低依次選擇聘用單位及崗位。對(duì)采用蛇形分組法面試的崗位,以各組的總成績第一名按筆試成績由高到低依次選崗后,各組的總成績第二名按筆試成績由高到低依次選崗……各組的總成績最后一名按筆試成績由高到低依次選崗。


  10、聘用


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或經(jīng)反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。


  五、其他有關(guān)事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間、未按要求提供資料、參加招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  考生應(yīng)確保在招聘期間手機(jī)等通訊設(shè)備保持暢通,因通訊不暢影響應(yīng)聘的,后果自負(fù)。


 ?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消考聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


 ?。ㄈ┻M(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,不予遞補(bǔ)。


 ?。ㄋ模┐舜握衅覆恢付荚囉脮慌e辦任何形式的培訓(xùn)班,也不出售任何考試資料。社會(huì)上以本次招聘主管部門、工作人員身份或以本次招聘為由舉辦的各類考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān)。


 ?。ㄎ澹?shí)施過程中,如遇特殊情況,時(shí)間順延。


 ?。┛忌趫?bào)名時(shí),有關(guān)招聘崗位條件專業(yè)設(shè)置和審核的參考依據(jù)為《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》。


 ?。ㄆ撸﹫?bào)考人員要誠實(shí)守信,不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考條件的、考場作弊違規(guī)的、不到崗工作的,取消考聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  (八)此次招聘因出現(xiàn)招聘崗位人員空缺的,空缺數(shù)不再另行組織選聘和招聘考試。


  咨詢電話:人社局 3893082      3893060


  監(jiān)督電話: 縣紀(jì)委3892916


  附件:1.1-2涉縣2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表(無定向).xls


  2.2-2涉縣2017年公開選聘中學(xué)教師崗位表.xls


  3.4-2涉縣2017年公開選聘醫(yī)護(hù)類人事派遣人員崗位條件一覽表.xls


  4.4-2涉縣2017年公開選聘醫(yī)護(hù)類人事派遣人員崗位條件一覽表.xls


  5.4-3.報(bào)名資格審查表.xls


  6.4-4.報(bào)名登記表.doc


  7.表格填寫說明.doc


  8.筆試準(zhǔn)考證.doc


  涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2017年12月9日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面(http://www.chinasydw.org/hebei/),招聘信息更全面、更方便查找。


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
?
互動(dòng)消息