廊坊霸州市2017公開招聘人民法院工作人員簡章
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘40人，其中：書記員20人(男性14人，女性6人)，法警20人(限男性)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德;
2、年齡在30周歲以下，研究生可放寬至35周歲以下，年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日。
3、學歷要求：書記員崗位要求具有國家承認的大學本科及以上學歷;法警崗位要求具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，退役士兵可放寬至高中及以上學歷。
4、法警崗位要求身高170厘米(含)以上。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;
(3)報考聘用后即構成回避關系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2017年4月10日至16日)
公開招聘信息于報名前統(tǒng)一在通過霸州市電視臺、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(霸州專區(qū))和霸州就業(yè)網(wǎng)上公布7天。招聘信息一經(jīng)公布原則上不再進行調(diào)整。
(二)報名和資格審查(2017年4月17日至21日)
1、報名
采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。每個崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺崗位經(jīng)市公開招聘領導小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1。如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。報名地點：霸州市第一中學階梯教室。
2、資格審查
報名時考生須持以下證件材料：有效居民身份證、戶口頁、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證(限退役士兵)和近期免冠一寸彩色照片1張，以上證明材料需另提供復印件各一份。
由市公開招聘領導小組辦公室工作人員審查考生提交的相關材料。通過資格審查的考生，于4月27日中午12:00前在報名地點領取準考證，逾期未領者視為自愿放棄考試資格。
(三)考試
1、筆試(2017年4月29日上午)
筆試共一科，采取閉卷形式，考試時間90分鐘，滿分100分。書記員筆試內(nèi)容為：公共基礎知識(占比約40%)、計算機基礎知識(占比約10%)和法律基礎知識(占比約50%);法警筆試內(nèi)容為：公共基礎知識(占比約40%)和法律基礎知識(占比約60%)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績于筆試結(jié)束后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。
2、專業(yè)技能測試和體能測試(2017年4月29日下午)
書記員專業(yè)技能測試內(nèi)容為：計算機文字速錄和現(xiàn)場試讀，采取百分制;法警體能測試內(nèi)容為：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項，具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件)，體能測試不達標的，不予聘用。專業(yè)技能測試成績和體能測試結(jié)果于考試結(jié)束后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。測試地點：霸州市第一中學。
3、總成績
書記員崗位總成績構成比例為：筆試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%;法警崗位總成績?yōu)轶w能測試達標人員的筆試成績。按總成績由高到低確定擬聘用人員，總成績并列的(總成績計算結(jié)果保留兩位小數(shù))一同聘用。
(四)考察(2017年5月11日)
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细裾?，按總成績由高分向低分遞補。
(五)體檢(2017年5月13日)
對通過考察的人員組織體檢，書記員體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，法警體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。體檢不合格者，按總成績由高分向低分遞補。
(六)公示(2017年5月15日至23日)
招聘結(jié)果在市人社局公示欄和招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績和聘用資格。
(七)聘用和待遇
公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限三年，合同期間執(zhí)行三個月試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。合同期滿后，根據(jù)工作需要、個人表現(xiàn)和個人意愿，可續(xù)簽聘用合同。
被聘用人員工資待遇由市財政統(tǒng)一撥付。書記員工資待遇為2500元/月，并予以繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌;法警工資待遇為2000元/月，并予以繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌。工資待遇依照國家政策和本市實際情況進行相應調(diào)整。
咨詢電話：0316—7865093，監(jiān)督舉報電話：0316—7286806。
附： 公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準
男子組
附件：霸州市2017年公開招聘人民法院聘用制工作人員報名登記表
