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熱點時評
2023年河北公務(wù)員考試申論熱點:鄉(xiāng)村振興中的“新能人”
http://www.wanmacheng.com       2022-10-28      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  為進一步幫助考生提升申論答題水平,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.wanmacheng.com)特別推薦申論熱點解讀“鄉(xiāng)村振興中的‘新能人’”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。


  【熱點背景】


  習(xí)近平總書記日前在海南考察時強調(diào),推動鄉(xiāng)村全面振興,關(guān)鍵靠人。讓能人大施所能、大展才華、大顯身手,鄉(xiāng)村才能建設(shè)好。鄉(xiāng)村振興中的“人才”,他們有經(jīng)驗、懂管理、會經(jīng)營,為農(nóng)村的發(fā)展注入新活力。


  我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重心從脫貧攻堅轉(zhuǎn)向了鄉(xiāng)村振興,鄉(xiāng)村的發(fā)展方式從外生驅(qū)動型轉(zhuǎn)向了內(nèi)生發(fā)展型,這也為鄉(xiāng)村治理人才隊伍提出了更高的要求,需要一大批真正具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新意識,專業(yè)化水平的鄉(xiāng)村治理人才。


  【公考角度解讀】


  1.成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的領(lǐng)軍型人才?!靶履苋恕睘榻鉀Q傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)困境、推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了新路徑,整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各種資源要素,有效帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。


  2.提升鄉(xiāng)村治理的效率和質(zhì)量。這些能人本身具有文化水平高、思維開闊的優(yōu)勢,通過到鄉(xiāng)村地區(qū)去任職,在處理和解決各種復(fù)雜基層事務(wù)中不斷磨煉自己,逐步成長為一名合格的鄉(xiāng)村治理人才,能帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,激發(fā)鄉(xiāng)村的內(nèi)生發(fā)展動力。


  3.助力三農(nóng)事業(yè)提質(zhì)增效。讓能人發(fā)揮作用,才能夠讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。


  【案例積累】


  1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是復(fù)合型專業(yè)人才,不僅要懂農(nóng)業(yè)技術(shù),還要懂市場、會經(jīng)營、善管理。浙江杭州臨平區(qū)運河街道雙橋村農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人鄭巧飛,和村里合作推出了春天千畝油菜踏青季、夏天鄉(xiāng)村插秧體驗營、秋天新長征稻作嘉年華、冬天雙橋甲魚迎福季四大品牌旅游活動。還推出鄉(xiāng)村文創(chuàng)、農(nóng)耕體驗等研學(xué)活動。通過這些活動,村里的資源一下子都被盤活了。僅僅一個月,就實現(xiàn)2萬人次游客流量,旅游創(chuàng)收20多萬元。


  2.家庭農(nóng)場場主:有人稱之為升級版的農(nóng)業(yè)大戶。據(jù)初步統(tǒng)計,家庭農(nóng)場畝均收益可比一般農(nóng)戶高10%,農(nóng)場家庭人均收入可高出本地農(nóng)民人均收入的30%。家庭農(nóng)場對確保國家糧食安全、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全具有很大的促進作用。


  3.大學(xué)生駐村干部:劉松松所學(xué)的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)對鄉(xiāng)村治理工作來說非常適用。來到三臺村后,劉松松經(jīng)過調(diào)研,為村里做了一份產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建議村民們集資成立茶葉合作社,將一家一戶的小塊茶田整合成集中連片的茶園,以提高茶葉品質(zhì)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。


  【提出建議】


  1.加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才。進一步加強選調(diào)生到村任職,履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé),按照大學(xué)生村官管理工作,落實選調(diào)生一般應(yīng)占本年度公務(wù)員考錄計劃10%左右的規(guī)模要求。鼓勵各地多渠道招錄大學(xué)畢業(yè)生到村工作。


  2.政府完善相關(guān)優(yōu)惠政策。提高薪酬待遇,根據(jù)業(yè)績發(fā)放補貼;在福利上,為‘新能人’提供體檢、子女入學(xué)等方面的保障。制定“新能人”培育政策實施細則。


  3.強化資金技術(shù)幫扶。國家會在技術(shù)和資金等方面提供扶持,政府組織技術(shù)培訓(xùn)班,建立市縣鄉(xiāng)三級輔導(dǎo)員隊伍,選派專業(yè)技術(shù)人才進行“一對一”輔導(dǎo)幫助“新能人”邊學(xué)習(xí)邊成長;政府對符合條件的,提供優(yōu)惠政策貸款,實現(xiàn)技術(shù)上幫扶,資金上扶持,解決發(fā)展難題。



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