很多考生認(rèn)為公務(wù)員面試就是答題，只要把自己心中的想法表達(dá)出來(lái)，題答好就可以了，其實(shí)答題是思維過(guò)程的體現(xiàn)，首先要想清楚才能表達(dá)清楚。如果不熟悉機(jī)關(guān)工作，自然就難以形成完善的答題思路，那么，如何認(rèn)同機(jī)關(guān)文化，在公務(wù)員面試過(guò)程中體現(xiàn)出求真務(wù)實(shí)呢，河北公務(wù)員考試網(wǎng)提出以下幾點(diǎn)見解：
第一，要了解公務(wù)員法。
公務(wù)員法總結(jié)和借鑒了我國(guó)干部人事制度改革的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把考試錄用、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和部分職位聘任等體現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的改革措施用法律形式規(guī)范下來(lái)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公務(wù)員法規(guī)范了公務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。因而只有真正理解公務(wù)員法的內(nèi)涵，才能在答題中展現(xiàn)比較成熟理性的思維。
第二，要轉(zhuǎn)變角色，塑造政府思維。
考生可能是應(yīng)屆畢業(yè)生、私企的在職工作人員或者機(jī)關(guān)單位的在編成員等，崗位與崗位之間的工作其實(shí)是千差萬(wàn)別的。所以當(dāng)我們從學(xué)校門轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)門，從這個(gè)機(jī)關(guān)門到另外一個(gè)機(jī)關(guān)門，都要轉(zhuǎn)變自己的角色，把自己定位于一個(gè)公務(wù)人員，才能從政府的思維去正確看待面試題目，才能站在理性的高度看待問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，避免出現(xiàn)憤青的思維。比如在講到農(nóng)民工問(wèn)題的時(shí)候，有的考生就會(huì)認(rèn)為這是政府不作為的體現(xiàn)，但是如果我們能從政府的角度出發(fā)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工問(wèn)題幾乎是所有發(fā)展中國(guó)家城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的一個(gè)必然階段，完全解決農(nóng)民工問(wèn)題需要一個(gè)過(guò)程。
第三，要有陽(yáng)光的心態(tài)。
積極向上的心態(tài)能夠給別人帶來(lái)正能量，負(fù)面消極的心態(tài)能夠加倍傳達(dá)負(fù)面影響。陽(yáng)光心態(tài)在公務(wù)員面試中能夠體現(xiàn)一個(gè)人正確的價(jià)值觀，能夠陽(yáng)光看待人和事，有助于我們真正去思考問(wèn)題的解決辦法。
河北公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，考生要想在公務(wù)員面試這場(chǎng)博弈中體現(xiàn)應(yīng)聘者和崗位之間的高度匹配性，就要真正理解機(jī)關(guān)工作，答出真實(shí)的自己，讓考官認(rèn)為你就是那個(gè)他想找的“賢人”。
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