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2016年河北公務員面試指導:編故事題高分策略
http://www.wanmacheng.com       2015-09-08      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  應對公務員面試,我們需要充分的準備,知識、言語、表達、自信、形象……其實除此之外還有一樣是我們很難在短時間改變的,就是一個人的性格。


  尤其對于對于性格比較內向的同學來說,面試是非常難以跨越的一道坎,因此河北公務員考試網(wǎng)提醒各位考生要做好以下幾點,讓自己在面試中有更加出色的表現(xiàn)。


  (一)解題總體原則


  1.故事要正確。“正確”這個詞用的有點像小學一二年級的感覺了,無非是想強調:故事首先是符合倫理道德、主流意識形態(tài);其次是語言運用正確;再次是故事情節(jié)要合乎情理。


  2.故事性要強,即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時間、地點、人物、事情起因、經(jīng)過、結果等要素,沒有這些要素就形不成一個完整故事,只能是造句。這一點是起步分,非常重要。


  3.盡量將題目所給的詞或句子當成關鍵詞或關鍵句。如果考試現(xiàn)場不能做到時,也別強求,但一定要全部用上,這是最低要求。


  4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外,主題、情節(jié)、情感要素也至關重要。特別是主題,編故事的質量和水平都取決于此,符合主流意識形態(tài)是一個基本的要求。其次可以穿插情感要素,自己贊成什么,反對什么,情感要素很容易把握的。最后才是情節(jié),高手在回答題目時,除了要保證不出差錯外,還想辦法“出彩”,這樣才會得引人注目的高分。在保證其他答題要素的同時,臨場所編的故事的情節(jié)還非常引人入勝,身心疲憊的考官一定會心中一亮的。當然,保證六要素加主題是基礎。


  5.切忌評論成分過重。故事不允許有過多的心理活動描寫、大段的對話和繁復細膩的景物描寫、人物形象的刻畫,更不允許作者在故事中對人物或者事件大加評論,故事應該著力于你口中的人物在做什么,而不是在說什么、想什么,始終要注意推動故事情節(jié)的進展。


  (二)答題提綱


  1.看到題目,大致選擇可用素材以及主題;


  2.根據(jù)故事的六要素,搭建故事的基本框架;


  3.根據(jù)以上素材,編織故事情節(jié);


  4.合理運用語言,流利作答。


  (三)現(xiàn)場答題技巧


  1.聽到題目后要沉著冷靜,不要著急,要學會控制自己的情緒,然后再急中生智,有句俗話說得好:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多。”


  2.先按照詞性的褒貶和中性與否分類;然后根據(jù)給定的主題確定詞語之間的邏輯關系,切記一定要高立意、高標準。不能為用詞而用詞,可從低處入手高處出來,也可從中間入手高處出來,但不能高處入手低處出來。


  3.對上述的邏輯順序進行整理,潤色。


  4.告訴考官自己編這個故事的啟發(fā)。

 

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