2021年河北邢臺(tái)臨西縣事業(yè)單位招聘方案已發(fā)布，本次共招錄19人，報(bào)名時(shí)間為10月18日8:30-10月22日17:30，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦：
復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測(cè)（贈(zèng)公基題庫(kù)4冊(cè) /核心考點(diǎn)2冊(cè)）
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臨西縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社〔2014〕6號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員19名。制定實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位具體條件要求），國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）應(yīng)聘崗位具體條件
1.招聘崗位所需的具體條件按《邢臺(tái)市臨西縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。
2.崗位信息表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷學(xué)位要求。符合學(xué)歷學(xué)位低限崗位條件要求但取得更高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位的，可以以符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件報(bào)考。取得高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和其它條件符合的可以以高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。如，學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位符合崗位專(zhuān)業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與要求不一致的，可以以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位不符合崗位專(zhuān)業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)等條件與要求完全一致的，可以以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的碩士研究生，其研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科專(zhuān)業(yè)屬于同一類(lèi)別且屬應(yīng)屆畢業(yè)研究生的，可報(bào)考定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。研究生專(zhuān)業(yè)與本科專(zhuān)業(yè)屬于不同學(xué)科類(lèi)別，以本科學(xué)歷學(xué)位等條件報(bào)考的考生，不享受應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘優(yōu)惠政策。
3.凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年10月18日。
（三）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.在讀的全日制普通類(lèi)高校學(xué)生；
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
5.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（四）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
2021年10月11日在臨西縣人民政府網(wǎng)、人社臨西微信公眾號(hào)、玉蘭風(fēng)采微信公眾號(hào)、公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)等發(fā)布《招聘公告》（公告時(shí)間不少于7天），公布招聘的部門(mén)、單位、人數(shù)、條件以及報(bào)名考試的安排信息。
臨西縣人民政府網(wǎng)為：http://www.linxi.gov.cn。
臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)網(wǎng)站地址為：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109021230
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。請(qǐng)考生通過(guò)臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊(cè)新用戶”，成功登錄招聘系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日8:30-10月22日17:30。
3.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年10月18日8:30-10月23日17:30。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
（1）考生在申請(qǐng)報(bào)名號(hào)前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后完成報(bào)名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，不能再修改。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃?；蚪?jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘比例可適當(dāng)降低。
5.筆試準(zhǔn)考證打?。簩⒁曅鹿诜窝滓咔榉揽厍闆r,提前在臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過(guò)微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。結(jié)合疫情防控形勢(shì)，報(bào)名網(wǎng)站還將在考前發(fā)布考試實(shí)施具體防控要求，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)，考生還需同時(shí)下載打印填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，方能進(jìn)入考場(chǎng)。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（三）筆試
筆試組織工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，委托市外命題機(jī)構(gòu)異地命題，市外異地閱卷。
1.筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容，一張?jiān)嚲?，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審及最低控制分?jǐn)?shù)線登錄臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)2：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由臨西縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定，與筆試成績(jī)一并公布。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
（五）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試市外異地命題，實(shí)行百分制，由7位市外異地評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績(jī)。
進(jìn)入面試的考生需登錄臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。
考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（六）體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
考生進(jìn)入體檢人員名單在臨西縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。
（七）考察
考察工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在臨西縣人民政府網(wǎng)和公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）選崗
同一崗位中有多個(gè)聘用單位的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定：市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
（十）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢(xún)電話：0319-8571991 0319-8560061
由于報(bào)名和咨詢(xún)電話較多，特別提示：本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。
根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的，將臨西縣人民政府網(wǎng)和公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告通知，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
五、組織機(jī)構(gòu)
本次招聘工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織，中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定招聘方案、受理報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等組織工作。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與用人單位共同負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體組織實(shí)施工作。同時(shí)成立紀(jì)律監(jiān)察組，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：衛(wèi)建豪 縣委常委、組織部長(zhǎng)
馬玉娟縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：馬洪臣 縣編制委員會(huì)辦公室主任
王繼華縣委辦公室常務(wù)副主任
李傳波 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任
王友兵 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)
郝一陽(yáng)縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)
李延軍 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
孟慶勇 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
王玉采 縣教育局局長(zhǎng)
孟慶?？h衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)
（二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主 任：王友兵 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)
六、紀(jì)律監(jiān)督
從紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)精干力量組成事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程全程監(jiān)督?？荚嚽皩?duì)招聘工作提前介入，對(duì)招聘方案制定、招考公告發(fā)布、招聘工作人員安排、試卷接送等各方面情況進(jìn)行監(jiān)督。考試過(guò)程中，對(duì)招聘工作的筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、體檢等工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，每個(gè)面試候考室、考場(chǎng)安排一名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督?？荚嚭髮?duì)試卷閱卷、成績(jī)匯總、登記、公布等后續(xù)考務(wù)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作全程錄像。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)介入調(diào)查，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、有關(guān)要求
要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚥怀霈F(xiàn)泄密問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
八、其它事項(xiàng)
關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由臨西縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案后實(shí)施。
本方案由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：孫還娣胡其剛
聯(lián)系電話：8571991 8560061
中共臨西縣委組織部
臨西縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月11日
