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申論指導
2021年河北公務員考試申論積累:110條常用規(guī)范句(下)
http://www.wanmacheng.com       2020-11-24      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  申論材料都讀得懂,方向也知道,但表達總是“口語化”,“沒那味”,這不是基礎問題,而是“積累不足”“語言轉化”的問題。今天,河北公務員考試網(www.wanmacheng.com)梳理了110條常用規(guī)范句(下),幫助大家理清材料的實質,更規(guī)范嚴謹地表達。

 

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  二、農業(yè)發(fā)展類(下)


  61.  將不同主體結合,共同分擔風險、分享利益。


  規(guī)范化實質:打造利益共同體


  62.  在原有產業(yè)基礎之上,發(fā)展了其他產業(yè),并且沒有聯合融合的跡象,也不是原產業(yè)的加工、延伸。


  規(guī)范化實質:發(fā)展多種經營


  63.  產品副產品變得多種多樣。


  規(guī)范化實質:豐富產品種類


  64.  不能犧牲當地老百姓健康來建設項目。


  規(guī)范化實質:重視群眾健康


  65.  民眾環(huán)保、科普等的宣傳教育培訓及時跟進,座談、宣講、會演,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村落一處不落。


  規(guī)范化實質:開展多渠道、全覆蓋的宣傳教育培訓工作


  66.  重點整頓行業(yè)惡性競爭等現象。


  規(guī)范化實質:出臺相應的行業(yè)規(guī)范/規(guī)范市場秩序


  67.  某地氣候、土壤條件好,光照、降水充足等,是種植某種農作物的理想之地。


  規(guī)范化實質:資源條件好/充分利用自然資源/立足資源優(yōu)勢


  68.  村民不懂上網,能掌握的市場信息非常有限,一般是果商上門收購。


  規(guī)范化實質:農產品營銷渠道/銷路單一


  69.  村集體唯一的收入是出租山地給一個老板開辦果苗場。


  規(guī)范化實質:村集體收入來源單一


  70.  全村貧困戶只能通過養(yǎng)雞脫貧致富。


  規(guī)范化實質:扶貧項目單一


  71.  農產品種植受價格浮動、物流和天氣影響大,容易出現滯銷、減產等。


  規(guī)范化實質:生產風險大


  72.  農村飯館、茶館推出菜品一致,沒有區(qū)別。


  規(guī)范化實質:同質化經營/缺乏特色、特點


  73.  以前不注重品牌,現在注重品牌。


  規(guī)范化實質:加強品牌建設/實施品牌化發(fā)展


  74.  不同企業(yè)分別有不同的優(yōu)勢,它們之間進行合作。


  規(guī)范化實質:資源優(yōu)勢互補


  三、文化生態(tài)類


  75.  群眾閑時只能賭博、打麻將。


  規(guī)范化實質:缺乏娛樂方式


  76.  閑時讀書讀報、跳廣場舞……


  規(guī)范化實質:豐富村民文化生活


  77.  修建廣場、宣傳欄、閱覽室。


  規(guī)范化實質:完善文化設施/加強基礎設施建設


  78.  讓優(yōu)秀的文化融入普通老百姓的生活。


  規(guī)范化實質:活化文化


  79.  一開始不掙錢,后面可以帶動經濟發(fā)展。


  規(guī)范化實質:可持續(xù)發(fā)展/長遠發(fā)展意識


  80.  每個地方XX富足,可充分利用。


  規(guī)范化實質:挖掘自身資源優(yōu)勢


  81.  竹林和幼林下養(yǎng)兔、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨,樹林里養(yǎng)蜂蜜.....


  規(guī)范化實質:林下經濟


  82.  聘請保潔員、垃圾清運員、焚燒員處理垃圾。


  規(guī)范化實質:聘請垃圾清理工作專職人員


  83.  居民分類投放、環(huán)衛(wèi)分類收集、車輛分類運輸、終端分類處理。


  規(guī)范化實質:形成垃圾處理鏈/垃圾標準化、常態(tài)化、制度化處理。


  84.  保潔員、垃圾清運員、焚燒員處理垃圾達到月薪6000元。


  規(guī)范化實質:提升垃圾清理工作人員的薪酬待遇


  85.  塑料袋、泡沫盒、爛菜葉、易拉罐等廢棄物幾乎填滿了整個水塘。


  規(guī)范化實質:亂排亂放,污染環(huán)境


  86.  某地文化站/圖書館等形同虛設。


  規(guī)范化實質:基層文化設施利用率不足


  87.  文化產品進口多、出口少。


  規(guī)范化實質:文化逆差


  88.  既發(fā)展經濟,又注重當地建筑、民間工藝保護。


  規(guī)范化實質:兼顧經濟和文化效益


  四、人才管理類



  89.  大學生/務工人員從城市回到鄉(xiāng)村。


  規(guī)范化實質:人才/勞動力回流


  90.  在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職級上升空間小,讓不少人覺得沒有出路。


  規(guī)范化實質:缺乏晉升空間/渠道


  91.  老鄉(xiāng)們說,他態(tài)度好,說話和氣。大家都喜歡和他說話……村支書也對小童贊不絕口。


  規(guī)范化實質:有親和力,群眾基礎好


  92.  百姓自己管自己的事情。


  規(guī)范化實質:村民自治


  93.  集中村民辦個事真不容易,有時候還真得求著他們。大到修橋修路,小到清理垃圾,都要給點報酬。


  規(guī)范化實質:民眾缺乏參與意識、積極性不高


  94.  讓他們放手去干/讓他們自己去挺立自己的生命,去通達于世/讓人們主動去做一件事,提供機會讓人們的想法能夠落到實處。


  規(guī)范化實質:調動/發(fā)揮人的主觀能動性


  95.  某些人以前是貧困戶,現在經濟變好了還是千方百計找理由強調困難,就是不肯摘帽/為了可以享受國家優(yōu)惠政策,不愿脫貧,不愿摘帽。


  規(guī)范化實質:主觀脫貧意識差/摘帽積極性差


  96.  群眾干得熱火朝天。


  規(guī)范化實質:群眾積極性/群眾熱情/群眾參與度高


  97.  村民從縣里雇用技術人員指導果苗培育。


  規(guī)范化實質:加強培訓,提高專業(yè)技能


  98.  家里勞動力只有一個,家庭成員中至少有一個是殘疾的或者得重病的


  規(guī)范化實質:勞動力匱乏


  99.  現在村黨支部干部都是村民自己選。


  規(guī)范化實質:自主選舉干部


  100.  讓村里的知識分子、帶頭人、有遠見的人發(fā)揮作用。


  規(guī)范化實質:充分利用人才/發(fā)揮人才的引領作用


  101.  幾次專業(yè)培訓,培訓老師講的內容幾乎沒怎么變過。


  規(guī)范化實質:專業(yè)培訓內容單一,缺少更新


  102.  不懂……不會……


  規(guī)范化實質:XX知識/意識匱乏


  103.  聘請專家、培養(yǎng)某方面的人才


  規(guī)范化實質:人才隊伍建設


  104.  讓村民在家就能找到工作。


  規(guī)范化實質:促進就業(yè)/提供就業(yè)崗位


  105.  組織考核,績效評估與工作評定掛鉤。


  規(guī)范化實質:績效考核制度


  106.  群眾垃圾分類做得好獎勵小獎品,做得不好就說他,嚴重的還扣積分。


  規(guī)范化實質:建立獎懲措施


  107.  做什么事情覺得艱難然后就放棄。


  規(guī)范化實質:抗挫折能力弱/逆商低


  108.  有好人好事、領導干部帶頭做的例子。


  規(guī)范化實質:發(fā)揮模范帶頭作用


  109.  出臺買房打折、租房補貼等引才政策。


  規(guī)范化實質:完善配套優(yōu)惠政策


  110.  各組織之間信息不通暢、各行其是。


  規(guī)范化實質:信息壁壘/缺乏溝通機制



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