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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年1月6日--1月8日）　　

　　為提升我縣公安隊(duì)伍護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展以及維護(hù)社會穩(wěn)定的綜合能力和水平，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員50名（含交警）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘對象條件

　　1、具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的人員；

　　2、具有臨西縣戶籍，男性（本人或父母、配偶具有臨西縣戶籍）；

　　3、身體健康、體貌端正、體型勻稱、口齒清楚，無殘疾、紋身、重聽、色盲、肥胖癥等，雙眼矯正視力均在1.0及以上，身高標(biāo)準(zhǔn)1.70米及以上；

　　4、戶籍及年齡計(jì)算日期截止到2020年1月6日；

　　5、年齡要求18周歲以上，30周歲以下（1989年1月6日至2002年1月6日期間出生）；

　　6、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，忠于職守，勤勉盡職，堅(jiān)決服從組織安排，服從和執(zhí)行上級依法依規(guī)作出的決定和命令，自愿從事留置看護(hù)、巡邏等警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，自覺保守國家秘密，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；

　　7、不在招聘范圍人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人;

　　（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　?。?）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

　?。?）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;

　?。?）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　?。?）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，組織、串聯(lián)、煽動非法聚集的；

　?。?）有信用卡惡意透支、惡意騙取銀行資金等個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?）其他不適宜從事留置看護(hù)、巡邏等警務(wù)輔助工作的；

　?。?0）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日--1月8日

　?。?）本次報(bào)考公開招聘的考生，請通過以下鏈接網(wǎng)站（臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名、資格審查結(jié)果查詢、打印準(zhǔn)考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。

　　http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1911111634

　　（3）網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格審查的程序

　?、倏忌_始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名信息》和《誠信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

　?、诰W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如考生通過考試在政審環(huán)節(jié)時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名的信息與實(shí)際情況不一致的，將取消擬聘資格。

　　④按照《填寫報(bào)名表》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。照片要求：近期、正面、免冠彩色證件照，圖片大?。?00KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素jpg格式。

　?、菘忌疤峤弧焙笮畔⒈绘i定，一般情況下，現(xiàn)場資格審核后的48小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。

　　⑥網(wǎng)上報(bào)名完成后，考生進(jìn)行現(xiàn)場資格政審（2020年1月 9日-1月10日），資格政審需考生提供在報(bào)名網(wǎng)站下載的彩色打印報(bào)名表、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）、報(bào)到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，到縣人力資源和社會保障局（長江路與永濟(jì)路交叉路口）三樓人事人才股進(jìn)行現(xiàn)場資格政審；配偶為臨西縣的，需提供結(jié)婚證及配偶戶籍材料。以上有效證件均要原件及復(fù)印件（報(bào)名完成后只留存復(fù)印件備案）；報(bào)名所需的各類證件必須真實(shí)有效，凡報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)即取消考試資格或聘用資格，資格政審?fù)ㄟ^后需考生繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　?、呖忌鷦?wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，一切責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┕P試

　　1、資格審查合格人員下載準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》及《職業(yè)能力測試》，成績采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場及時(shí)間參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，成績按零分記，不得進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　1、面試比例

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位，從高分到低分確定參加面試考生。筆試成績末位并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，由評委當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績。

　?。ㄋ模w能測試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃與考試總成績由高到低的排名順序，按1：1比例確定體能測試人員，測試內(nèi)容為男子1000米跑（參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)），體能測試分合格與不合格，成績當(dāng)場公布，不計(jì)入總成績。

　　體能測試合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格人員，取消招聘人選資格，形成空缺按照總成績順序依次遞補(bǔ)。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立完成體能測試。在參加體能測評前，須簽訂本人體能測試承諾書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體取消其體能能測評的，視為放棄體能測評。

　　（五）筆試、面試總成績合成筆試成績×70%+面試成績×30%=總成績，滿分100分；筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”遞進(jìn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。w檢考察

　　根據(jù)體能測試結(jié)果，體能測試合格者確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績由高分到低分進(jìn)行體能測試后取舍。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。因體檢、考核不合格或取消擬聘人員資格，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，合格的考生進(jìn)入公示階段。

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