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　　在2024國考中，僅限應屆生報考的職位占比66%。

　　因此很多人都認為，現在大部分的公務員考試都對應屆生比較友好，往屆生在其中競爭性小，面臨崗位少、要求高、選擇范圍小的困境。

　　那往屆生真的沒有一點優(yōu)勢嗎？答案肯定是否定的，今天我們一起剖析一下往屆生在河北公務員考試中的情況。

　　往年河北省考招聘往屆生崗位

　　參考23年河北省考，往屆生可報崗位共3039個，招錄人數共4214人，占總招錄人數53.2%。其中60個崗位要求“具有2年以上基層工作經歷”。

　　部分要求工作經歷崗位▼

　　往屆生考試優(yōu)勢與挑戰(zhàn)

　　對于往屆生而言，在公務員考試招聘中也存在優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在職位的選擇上可報考的職位起點高，經過充分的備考，可以直接進入較好的機關單位；

　　對于往屆生而言，很多考生都有相關的工作經歷，也積累了一定的工作經驗，看問題更有廣度和深度，不管是對面試還是申論都有很大的幫助；

　　再有，對于往屆生而言，人際關系更為融洽一些，職場的適應力相對較強。

　　當然了，往屆生也有挑戰(zhàn)需要面對：學習時間少，精力不足；不管是專注力還是記憶力都有衰退；由于脫離學校較長時間，系統歸納總結能力和學習能力都有所退化。