河北事業(yè)單位怎么樣?事業(yè)單位有前途嗎?小編采訪了一些上岸的小伙伴,展示了事業(yè)單位的工資待遇、工作內(nèi)容等實況。僅供大家參考。
基礎(chǔ)情況:
河北省事業(yè)單位目前薪資待遇大致分為基本工資,績效工資,取暖費等津貼補貼,再加上五險一金。
基本工資大概在4000元左右,根據(jù)國家規(guī)定的崗位和級別而定;績效工資一般看年底績效,在4000-7000元左右;津貼補貼等依據(jù)各地區(qū)財政而略有差異,一般在3000-5000元左右。
部分單位工資增長:
保定市博野縣某局的事業(yè)單位,基本工資2500元左右,跨縣上下班除了油錢和吃飯,所剩無幾。
不同城市的事業(yè)單位工資有所差別,其他城市的工資大致如下:
承德縣部分事業(yè)單位:基本工資2700元左右(扣除保險后),年績效6000元左右,取暖費3500元左右;公積金1000元左右。
唐山市古冶區(qū):基本工資3000元左右(扣除保險后),年績效5000-6000元,取暖費4000元左右;公積金1000元左右。
秦皇島山海關(guān):基本工資2800元左右(扣除保險后),年績效5000元左右,取暖費4000元左右。
教師平均工資2500-3000元:
事業(yè)單位中的重頭戲,教師招聘。招聘主要以農(nóng)村中小學(xué)教師為主,有的是基本工資2600+每月績效700左右,過年有精神文明獎+取暖補貼。但是每個地區(qū)學(xué)校情況不同,供參考。有的地市縣區(qū)能拿到3000元工資,但目前工資水平提高后可以達(dá)到3000-4000元,含獎金補貼,兩個大的假期,值得各位一試。
部分網(wǎng)友留言:
保定定興事業(yè)或是公務(wù)員工資比周邊市縣低
石家莊市區(qū)的事業(yè)單位工資還可以吧……反正獎金不少我們
石家莊在編一個月到手2344.22
我去年入職的石家莊下邊縣的事業(yè)編,還在實習(xí)期,工資1933。績效每月550左右,再就是精神文明獎一年14600。取暖費一個月工資。
根本達(dá)不到啊,坐標(biāo)保定縣城,研究生基本工資2100
表示邢臺某小鄉(xiāng)鎮(zhèn)2000
新進(jìn)教師,跨縣上班,真的是入不敷出了,月收入不到兩千,年底績效平均每月三百塊
邯鄲市峰峰礦區(qū)的教師編能開多少呢?感覺也就3000
鄉(xiāng)村教師表示基本工資只有2200,績效一個月也就不到三百的樣子
我是在編六年的事業(yè)編,到手工資2300
綜合崗、高校、醫(yī)院編制減少:
由于機(jī)構(gòu)改革的影響,事業(yè)單位招聘一般為中小學(xué)教師崗,少了很多綜合崗。在改革中,對于高校和公立醫(yī)院來說,也已經(jīng)取消了太多編制,以后的聘用制將會改為聘任制,不再設(shè)立編制的崗位,但是薪資待遇和管理模式還是不變的。
原有的一些綜合崗事業(yè)單位,除了少部分轉(zhuǎn)為公務(wù)員行政編制,部分逐漸轉(zhuǎn)為企業(yè)外,更多的原事業(yè)單位職工,未來發(fā)展主要分為以下兩類人員:
一為編外人員,即沒有編制的人。如果想繼續(xù)在原單位工作,需要雙方協(xié)商同意,再聘用。類似于企業(yè)招聘,如果企業(yè)認(rèn)為不合適,不予聘用。
二為在編人員,如果想繼續(xù)在原單位工作,直接由事業(yè)編轉(zhuǎn)為合同制員工,由企業(yè)安排工作福利待遇;如果不想在安排的崗位工作,可申請解除合同,但可以得到一定的補償金;如果年齡偏大,臨近退休(年齡規(guī)定按各地政策),可以辦理離崗手續(xù),先離開工作崗位,工資照發(fā),等到退休年齡到了之后在辦理離職手續(xù)就可以了。
總之目前事業(yè)單位的待遇無論是省會石家莊還是各個地市或者比較遠(yuǎn)的承德張家口,待遇也是不斷提升的,但是要求的條件以及考試也是越來越嚴(yán)格,希望各位考生在向往美好工作的同時低下頭學(xué)習(xí)充實自己以應(yīng)對各個考試。