資料分析是公務員考試必考題型，提到行測考試中的資特料分析，我想考生們想的絕不是“太難了，怎么研究都不會”，而一定是“天，一堆術語和復雜數(shù)字運算，想來都頭大”吧。那么怎么樣才能在資料分析部分取得高分呢？
資料分析主要考察的是材料閱讀和計算能力，從考生做題情況來看，一部分考生在材料的閱讀上花費的時間還是比較多的，甚至一篇材料會出現(xiàn)多次重復閱讀的情況，這樣就會浪費很多寶貴的時間，在后面計算時就會很匆忙，正確率自然也就無法保證了。所以突破材料的閱讀是第一要務，也要引起足夠的重視，在閱讀材料的時候?qū)W會快速跳讀，只要有文字的地方，不管是文字型材料還是圖表材料的標題或者是題干，都要學會快速找到每句話中的關鍵性名詞，并且給予勾畫，這樣便于快速把握材料的主要信息資源。
比如以下真題中，第一篇資料分析是一個有1000多字的文字型材料，但是學會用勾畫法快速閱讀文字的方法后，可以在不用1分鐘的時間內(nèi)就把這共有七段文字的材料從整體上把握每一段的主旨材料，在做后面的題目時也就能快速定位了，第一題問的是02年和11年兩年的城鎮(zhèn)就業(yè)比重的比較，由此可以快速定位在只有第一段材料提到了就業(yè)人口問題，定位之后，找到對應的數(shù)據(jù)，那么式子在幾秒鐘的時間內(nèi)就可以列舉出來。這樣的方法可以是在1分鐘之內(nèi)就可以把一篇材料讀明白，而且避免了重復閱讀，在此基礎上在后面的題目中也能在幾秒的時間內(nèi)利用對應數(shù)據(jù)列出式子，為后面的計算節(jié)省出了大量的時間，那么正確率就自然有所提升了。
接下來說一說計算能力的提升吧，有了閱讀能力的提升，雖然會為后面的計算爭取出時間，但是并不意味著我們用死算的方法就行，畢竟資料分析中的數(shù)據(jù)都是五位數(shù)以上的運算，所以在計算的時候我們依然要把握一些恰當?shù)墓浪惴椒āＲ话銇碚f在考察計算能力的題目中有60%的題目可以利用四舍五入的有效數(shù)字法來估算，20%的題目可以利用把百分數(shù)轉(zhuǎn)換成分數(shù)的特征百分數(shù)的方法使用。
最后要說一說資料分析中會有20%的題目不是考察閱讀和計算能力的，即每一篇資料分析的最后一道題目，提問方式一般是一下說法正確或者錯誤的選項是，這樣的題目重點考察的是考生的情商，所以在考場上應對這樣的題目切忌使用傳統(tǒng)逐一排除選項的方法，一定要記住沒必要花費時間在這樣的題目上，應對方式可以是根據(jù)前面四道題目的選項在猜測該題目的正確選項，因為每一篇資料分析中不可能出現(xiàn)三道題目的正確選項是同一個，而且每個選項作為正確選項的概率就幾乎相等的，按照這樣的規(guī)律可以大膽猜測，當然這樣的方法必須建立在你充分相信自己前面的題目是毋庸置疑的；如果沒有這樣的自信那么還可以采用下面的方法，通過研究每年真題的正確選項可以看出，此類考察情商的題目一般來說A作為正確選項的概率很小，而C和D作為正確選項的概率占有70%以上，所以大家可以根據(jù)這樣的規(guī)律去大膽猜測正確選項，在很短時間成本下也能保證這四道題目中也至少能猜對2道，這樣的性價比還是挺高的。
更多解題思路和解題技巧，可參看2016年公務員考試技巧手冊。
