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每日時(shí)評(píng):“最苦金飯碗”道出公務(wù)員職位“公”的本意
http://www.wanmacheng.com 2012-10-17 來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
2013年國家公務(wù)員考試將于15日開始報(bào)名。今年招錄人數(shù)首次突破兩萬人,達(dá)到20839人,比去年的17941人增加16%,招錄人數(shù)和職位再創(chuàng)新高。據(jù)分析,今年報(bào)考人數(shù)很有可能接近200萬,報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例預(yù)計(jì)達(dá)到或超過90:1。
在一個(gè)市場(chǎng)變幻莫測(cè),未來愈加不可預(yù)期的時(shí)代,躲進(jìn)體制內(nèi)的避風(fēng)港,尋求穩(wěn)定、體面與保障,越來越成為年輕人的現(xiàn)實(shí)選擇。這種情境下,國考持續(xù)高燒,以致招考錄取比例膨脹到讓人吃驚的地步,也不過是意料之中。
若非要說點(diǎn)今年國考讓人出乎意料的事情,恐怕還要算考生們“史上最苦金飯碗”的抱怨。原來,今年不少招考單位在招考職位表中都把“丑話說在前頭”,除招錄公告表示“崗位將向基層傾斜”外,一些紀(jì)檢監(jiān)察職位無一例外都標(biāo)明“常年出差”,一些職位則要求“需要晚上值班”、“需常赴搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),條件艱苦”等。
新國考飯碗說苦也苦,苦在與考生們的心理預(yù)期相去甚遠(yuǎn),還要從90:1的人海大戰(zhàn)中鏖戰(zhàn)而出,性價(jià)比大打折扣;說出的,或許不過是早已存在,卻從未明言的現(xiàn)實(shí)。
這些年來,一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位人浮于事,公務(wù)員對(duì)公共職責(zé)意興闌珊,幾乎喪失了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這樣的職業(yè)狀態(tài)與“清閑”、“高薪”、“保障好”相配搭,最終鑄就了世人口口相傳的“金飯碗”印象?;蛘?yàn)榇耍簧偈苓^系統(tǒng)知識(shí)訓(xùn)練、頗具才華的年輕人,才爭(zhēng)相涌入體制內(nèi)職業(yè),寧愿在溫水煮青蛙中庸碌度日,也不愿進(jìn)入市場(chǎng)創(chuàng)造財(cái)富。這不僅是人才的損失,更是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的不幸。
如今,“最苦金飯碗”道出現(xiàn)實(shí),回歸公務(wù)員職位“公”的本意,讓人們重新認(rèn)識(shí)公務(wù)員職業(yè)理應(yīng)具備的服務(wù)職能,這不僅會(huì)讓人們更理性地看待公務(wù)員的職業(yè)價(jià)值,也是公務(wù)員職業(yè)的一次祛魅與真實(shí)公共服務(wù)職能的回歸。
“金飯碗”的苦,或許能一定程度給國考降降溫。但一個(gè)社會(huì),要真正讓優(yōu)秀人才各歸其位、各專所長(zhǎng),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,一個(gè)“苦”字,恐怕仍難以改變社會(huì)職業(yè)選擇趨向體制內(nèi)的單一選擇。也許,只有從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、社會(huì)保障、福利兜底、價(jià)值選擇等角度著力,年輕人才可能多元認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值,去往更自由開闊的職業(yè)天地。