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每日時(shí)評(píng):“聚光燈”下的信任生長(zhǎng)
http://www.wanmacheng.com 2012-09-07 來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
“在聚光燈和放大鏡下做事”,一位經(jīng)歷了輿論風(fēng)暴的領(lǐng)導(dǎo)干部如此感言,道出了網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代為政者的復(fù)雜況味。近期,從追問“微笑局長(zhǎng)”到底有幾塊名表,到尋求人武部長(zhǎng)有沒有打空姐的真相,質(zhì)疑與回應(yīng)相互碰撞,更是不斷投射出“聚光燈和放大鏡”背后那些焦灼的目光,凸顯了公共事件中的“信任困境”。
與以往有事藏著掖著而引發(fā)質(zhì)疑不同,當(dāng)事方或是接受微博訪談,或是通過網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,可是公開的姿態(tài)依然未能化解公眾疑慮,甚至陷入某種尷尬。這并非個(gè)案。一段時(shí)期以來,從干部履歷到官方發(fā)布,從個(gè)人承諾到事件調(diào)查,一些政府部門和干部只要一亮相、一發(fā)聲,就不得不承受滾滾而來的質(zhì)疑壓力,有人給這種現(xiàn)象貼上了“逢官必疑”的標(biāo)簽。
懷疑是把雙刃劍,既能砍削謊言的外殼,露出真相的內(nèi)核,也可能在盲目沖動(dòng)之下發(fā)生“誤傷”。但更應(yīng)反思,懷疑情緒的泛濫,是不是也在警醒提振公信力的迫切性?是不是也在拷問“聚光燈和放大鏡”下的信任如何生長(zhǎng)?
公信不是“自信”而是“他信”,需要事實(shí)的檢驗(yàn),根源于公眾的認(rèn)可。所謂行勝于言,人們總是聽其言、觀其行,言行一致則公信自立,言行不一則無人敢信。公眾多疑的心態(tài)之所以形成,與一些干部輕諾寡信、文過飾非息息相關(guān)。
由此看來,公信力是易碎品,一旦出現(xiàn)裂縫很難復(fù)原。每一起突發(fā)事件的處理,處理不好會(huì)成為損傷公信的消極因素,應(yīng)對(duì)得當(dāng)則可能是增加政府公信的契機(jī)。在社會(huì)關(guān)注的聚光燈和放大鏡下,政府部門的回應(yīng),不僅需要回應(yīng)的速度、真誠(chéng)的態(tài)度,更關(guān)鍵的是捍衛(wèi)真相,確保信息的可信度。
公信力的提升需要在多方面作出努力。公職人員和公眾人物往往會(huì)受到人們的注意,因此更應(yīng)該謹(jǐn)言慎行,嚴(yán)格要求自己。當(dāng)然,只要是人,就會(huì)有缺點(diǎn)甚至?xí)稿e(cuò)誤,但對(duì)公職人員來說,面對(duì)過失重要的是不能說謊。說謊是錯(cuò)上加錯(cuò)。另一方面,公眾也應(yīng)該允許當(dāng)事人和當(dāng)事單位對(duì)有關(guān)事項(xiàng)加以說明解釋甚至予以明確否認(rèn)。歪曲事實(shí)的辯白和不加分析地懷疑,有意大事化小和故意無限上綱,都不是實(shí)事求是的態(tài)度,也無法提升全社會(huì)的誠(chéng)信水平。
可信度與透明度的成色息息相關(guān)。有一個(gè)著名的社會(huì)心理學(xué)公式:流言的強(qiáng)度等于事情的重要性乘以情況的模糊程度。也就是說,權(quán)力運(yùn)行、干部財(cái)產(chǎn)等關(guān)鍵信息越是缺乏能見度,回應(yīng)的可信度就越低,各種猜想就越是有市場(chǎng)。這說明,把公眾最關(guān)心、最疑惑、最焦慮的信息曬在聚光燈和放大鏡下,才是公信力的有效生長(zhǎng)之道。
從日前發(fā)布的“誠(chéng)信職業(yè)榜”上,社會(huì)學(xué)者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象:離社會(huì)距離越遠(yuǎn),誠(chéng)信形象則越好。在公眾參與意識(shí)增強(qiáng)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體興盛的時(shí)代,各級(jí)干部越來越在“聚光燈和放大鏡”下開展工作,與社會(huì)、公眾的距離越來越近,一言一行、一舉一動(dòng)都備受關(guān)注,其建立公信的標(biāo)準(zhǔn)也更高、難度也更大,這就更應(yīng)強(qiáng)化“立信則立政,失信則失敗”的憂患意識(shí),言必信、行必果,以實(shí)事實(shí)干實(shí)效贏得公眾信任,實(shí)現(xiàn)政府公信力這一無形資產(chǎn)的保值增值。