一、根本開不了口
開不了口的原因大概有這樣幾個(gè)：
1.緊張，在眾人面前自我表達(dá)是很多人都會(huì)恐懼的一件事情，因此，考生們只是學(xué)會(huì)故作鎮(zhèn)定，備考過程中可以選擇在樓梯口或者是在公園等人較多的地方大聲朗讀，當(dāng)然這個(gè)需要克服一定的心理障礙，考生們要努力。
2.沒有內(nèi)容，對(duì)于剛剛開始籌備面試的人而言，沒有內(nèi)容也比較常見，尤其是平時(shí)不愛看新聞報(bào)紙、不喜歡了解國(guó)家大事的人。這種情況下就要多去掌握素材，尤其是答題時(shí)需要結(jié)合一些亮點(diǎn)，即結(jié)合題目又能體現(xiàn)對(duì)國(guó)家政策的正確理解。所以，對(duì)當(dāng)下的時(shí)政熱點(diǎn)，例如經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、兩學(xué)一做等要有所了解。再有，對(duì)于名人軼事、名人名言都要有所掌握，比如，說到創(chuàng)新這個(gè)詞匯，你可以去多想例子和名人名言，“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝”、“華為技術(shù)人才創(chuàng)新”等等，掌握越多對(duì)你越有利。
二、不知道說什么
考場(chǎng)上不知道說什么，最大的可能性就是沒有思路，每種題型都有各自的思路，考生們應(yīng)該把各種題型的思路整理出來，然后把思路的提綱寫在紙上，這樣你不會(huì)走偏，也會(huì)有思路。
例如，對(duì)于人際關(guān)系的題目，往往會(huì)摻雜著人與人之間的矛盾，而又有工作產(chǎn)生的了沖突。那么這樣的題目，解題思路應(yīng)該是從你怎么看待這些矛盾到怎么解決這些矛盾。怎么看待就是你應(yīng)該擁有的態(tài)度和應(yīng)該達(dá)到的目的，怎么辦就要采取主動(dòng)、靈活、原則性的原則去解決。所以你的提綱應(yīng)該是“怎么看，怎么辦”。
三、話語(yǔ)不連貫
不連貫的一個(gè)可能就是緊張，那么處理方式同上。
另外一種原因可能是氣息不夠，這個(gè)就要練肺活量了，可以練長(zhǎng)跑，凡是能鍛煉肺活量的方式對(duì)于這方面都有改進(jìn)的作用。
四、說話太快或太慢
說話太快，那就找繞口令，越繞越好，主要是讓你能夠有所控制和停頓，也能讓大家聽得清楚和明白。
說話太慢，就要多讀一些文章，在抑揚(yáng)頓挫、語(yǔ)感停頓上找準(zhǔn)節(jié)奏，可以聽聽新聞里面播音員的讀法，然后給周圍的人讀，讓他人來感覺你的問題。不是說話慢就不好，但是如果說話慢還沒有抑揚(yáng)頓挫就會(huì)讓考官感覺很累，所以這方面的練習(xí)也很重要。
以上就是河北公務(wù)員考試網(wǎng)（www.wanmacheng.com）總結(jié)的關(guān)于面試的常見問題，希望能夠幫助到大家。
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