如何更好地備戰(zhàn)公務員面試？相信這是困擾很多考生的難題。多年的應試教育讓我們即使談不上能夠笑傲筆試，至少我們對于筆試也是毫無畏懼之心的，但是對于面試，影響成績的因素太多，所以考生往往不知道該如何備考。孫子有云：知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。國家公務員考試網(wǎng)認為，想戰(zhàn)勝面試，首先就必須要知道組織面試的根本目的是什么。
其實這個答案在考官的引導語里面已經(jīng)告訴我們了--"這次面試主要是想通過這樣一個面對面的交流增加一下對你的了解".也就是說通過考生對于問題的回答來看考生的基本素質如何，換句話說，很多考生所糾結的標準答案是根本不存在的，我們更多地是通過答案來展現(xiàn)自己的能力。那么考官到底想考察我們的什么能力呢？其實諸葛亮早就給出了我們答案！識人七法：問之以是非而觀其志，窮之以辭辯而觀其變，咨之以計謀而觀其識，告之以禍難而觀其勇，醉之以酒而觀其性，臨之以利而觀其廉，期之以事而觀其信。而我們公務員面試主要考察的是以下三點：
第一、問之以是非而觀其志：用是非之事來詢問他，從而觀察他的心智。向對方提出大是大非的問題，如我們社會上發(fā)生的熱點事件及國家大大小小的方針政策，看他的志向、志趣有何特點，也就是我們常說的綜合分析類題目。人的許多行為都是觀念的產(chǎn)物。從這個意義上說，要了解一個人是否值得重用，首先就得了解他的立場、觀念、角度、位置。凡是在大是大非問題上含混不清、摸棱兩可的人，決不可委以重任。因為這種人習慣于見風使舵，沒有定性，最容易在關鍵場合、關鍵時刻損害國家、民族的最高利益。對于公務員面試而言，我們所站的立場就是政府的角度，即以政府的思維來看待社會上發(fā)生的大大小小事件。這種思維只有通過多看新聞評論才能夠獲得。
第二、窮之以辭辯而觀其變：辯論一個問題，把他辨的沒話說而激怒他，從而觀察他應變的能力和本身的氣度。自古用人的兩大鐵定法則是：一看德；二看才。對于公務員而言，必須德才兼?zhèn)洌簿褪钦f應變能力是十分重要的，若缺乏駕馭復雜問題的能力，為人民服務也只能是鏡花水月一場空。所以我們應該在平時多看看政府是如何開展工作的，從而鍛煉自己的應變能力。
第三、咨之以計謀而觀其識：用計謀來咨詢他，從而觀察他的學識。向對方提出方方面面的問題，讓他思考相應的計策，看他的謀略是否深遠，看他的見識是否獨特。對于公務員面試而言，也就是考慮問題要全面，解決問題要標本兼治，這就要求我們平時要多善于思考總結，學會挖掘問題的本質原因，拓展自己的思維深度。
最后浙江公務員考試網(wǎng)再提一點建議：很多人都糾結于自己的競爭對手實力如何，抽到不好的簽怎么辦等問題。大家想一想，這些問題能夠通過我們自己的努力改變嗎？答案顯然是否定的。所以，河北務員考試網(wǎng)希望在復習過程中，大家都能夠積極調整自己的心態(tài)，從能改變的因素入手，著重于提高自己的能力！
