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2015國家公務員考試面試熱點:醫(yī)生拒絕“過度醫(yī)療” 被迫“走廊上班”
http://www.wanmacheng.com       2015-02-06      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  【熱點概述】


  四川省綿陽市人民醫(yī)院醫(yī)生蘭越峰,因拒絕過度醫(yī)療被待崗坐走廊辦公600天。報道稱,只因拒絕同流合污,院方有人認為蘭越峰擋了他們的路,全醫(yī)院的人對她都諱莫如深。曾經是該院超聲科主任的蘭越峰,如今成了每天必須到醫(yī)院上班,卻只能坐在走廊里時而看看書、時而發(fā)發(fā)呆的“走廊醫(yī)生”。


  從好端端的一位科主任,到如今的“走廊醫(yī)生”,蘭越峰的遭遇揭開了過度醫(yī)療的冰山一角。所謂過度醫(yī)療,是指醫(yī)療機構或醫(yī)務人員在治療過程中,不恰當、不規(guī)范甚至不道德,脫離病人病情實際而進行的檢查、治療等醫(yī)療行為,包括過度檢查、過度治療、過度用藥等。也就是說,過度醫(yī)療是超過疾病實際需求的診斷和治療的行為。比如一般的感冒,頂多吃點藥,休息幾天就能好了,醫(yī)生卻非要你打針、輸液。


  【預測題目】


  據報道,四川省綿陽市人民醫(yī)院醫(yī)生蘭越峰,只因拒絕同流合污,拒絕過度醫(yī)療,被待崗坐走廊辦公600天。她曾經是該院超聲科主任,被公認為醫(yī)療水準全院最高,如今成了每天必須到醫(yī)院上班,卻只能坐在走廊里時而看看書、時而發(fā)發(fā)呆的“走廊醫(yī)生”。對此,你怎么看?


  【答案】


  一位醫(yī)術高超的醫(yī)生被趕到走廊,只因拒絕“過度醫(yī)療”,擋了某些人的“路”。小病大治的過度醫(yī)療著實令人厭惡,而醫(yī)院不合理的創(chuàng)收機制,也為過度醫(yī)療的產生提供了溫床。


  近年來,盡管各種過度醫(yī)療問題經常被輿論揭露、批評,百姓對過度醫(yī)療的認識也越來越深刻,但這種現象至今似乎改觀有限。雖然我們實施了新醫(yī)改,改革基本藥物制度、破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”,降低看病成本,解決“看病難看病貴”的問題,然而,過度醫(yī)療卻在增加看病成本,新醫(yī)改的實際效果就打了折扣。


  事實上,部分公立醫(yī)院以經濟指標論英雄,與地方政府以GDP論英雄,其結果大致是一樣的。地方政府工作以“GDP”為中心,而非以“民生”為中心;公立醫(yī)院一切工作以“經濟創(chuàng)收”為中心,而不是以“救死扶傷”為中心。這樣,公立醫(yī)院便丟掉了“公”的本質,與單純追求利潤的某些企業(yè)沒有實質區(qū)別。


  為此,必須堅決制止過度醫(yī)療,既要治標更要治本。所謂治標,就是直接針對過度用藥、過度檢查、過度護理等問題“對癥下藥”。通過監(jiān)管、監(jiān)督醫(yī)生處方權、規(guī)范醫(yī)生行為等方式,避免過度醫(yī)療問題的發(fā)生。


  所謂治本,就是改變目前醫(yī)院的創(chuàng)收機制。將“創(chuàng)收型醫(yī)院”回歸為“公益型醫(yī)院”。取消公立醫(yī)院的經濟考核指標,并以財政補貼來支撐醫(yī)院的正常發(fā)展。


  百姓都期待著在道德和法律的約束下,醫(yī)院和醫(yī)生都能堅守懸壺濟世、救死扶傷的傳統,讓醫(yī)療回歸本質。



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