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指導(dǎo)
河北政法干警面試指導(dǎo):題型分析
http://www.wanmacheng.com       2014-07-31      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  政法干警面試隨著時(shí)間的推移逐漸走進(jìn)考生的視野,為了能夠在面試中取得優(yōu)異的成績,需要對(duì)面試的各種題型做到心中有數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試常見的題型主要為綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變?nèi)箢}型,但在實(shí)際考試中,還會(huì)出現(xiàn)其它的題目。接下來河北公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.wanmacheng.com/)重點(diǎn)介紹一下這幾種題型,讓參加政法干警面試的考生對(duì)此有一個(gè)基礎(chǔ)的了解。


  一、綜合分析題


  縱觀近幾年的政法干警面試題目,綜合分析一直是考查的一個(gè)主要方面。通過這類題目的考查,來徹查考生的綜合分析能力。判斷考生在分析題目時(shí),思維是否敏銳、嚴(yán)密,能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物,能否透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。了解問題的產(chǎn)生的原因、背景,把握其利弊,并能夠從中找到解決問題的辦法。在做這類題目時(shí),需要儲(chǔ)備一定的時(shí)政熱點(diǎn)、名言警句等知識(shí),這樣才能在回答時(shí)有話說。有些時(shí)候,還需要結(jié)合自身的實(shí)際情況或者具有典型意義的例子來充實(shí)回答的問題,讓回答的問題有血有肉,條理而不失內(nèi)容的豐滿,讓考官看到你對(duì)問題的分析是透徹的、有自己的觀點(diǎn)和想法的。


  【例題再現(xiàn)】


  有人說,擔(dān)子越重,成長越快,你怎么看?


  二、情景應(yīng)變題


  政法干警面試中,情景應(yīng)變題目也不可忽視。情景應(yīng)變,顧名思義,就是指在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)能夠快速做出反應(yīng),根據(jù)實(shí)際情況,保持情緒穩(wěn)定,不手忙腳亂,不知所措。同時(shí)還要尋找解決問題的最佳方法,做到處驚不變,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。在回答這類題目時(shí),首先要分清事情的輕重緩急,先完成比較緊急的事情,然后回過頭去解決尚未解決的事情。在必要時(shí),可以通過電話等方式及時(shí)匯報(bào)和解釋工作,做到身在外而不影響內(nèi)部工作的正常進(jìn)行??芍^是處理棘手問題的高手。


  【例題再現(xiàn)】


  小偷入室行盜,被群眾發(fā)現(xiàn),小偷在逃跑時(shí)不慎從樓梯摔下,你作為該村的政法干警,想送小偷去醫(yī)院治療,被群眾阻攔,你怎么辦?


  三、人際關(guān)系題


  人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽與溝通的能力等等。處理好人際關(guān)系,也是事基層工作人員能力的一種體現(xiàn)?!扒樯獭焙汀爸巧獭倍挤浅V匾?,在處理人際關(guān)系時(shí),要本著尊重領(lǐng)導(dǎo)、長輩,關(guān)心下屬,協(xié)同一致的原則,以順利完成工作為最終的落腳點(diǎn)。不能出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清晰,處理問題不恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。


  【例題再現(xiàn)】


  都說同事關(guān)系很難相處,你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?


  上述題型只是政法干警面試中常見的幾類題目。作為即將參加面試的考生,需要全面了解面試的題型,做到心中有數(shù)。在真正的面試考場上,才能夠做到得心應(yīng)手。



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