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指導(dǎo)
協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力:同事在領(lǐng)導(dǎo)面前告你的狀怎么辦
http://www.wanmacheng.com       2012-08-08      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【題目】


  領(lǐng)導(dǎo)派你完成一項工作,你的同事不配合你,導(dǎo)致工作完成的不好。事后,同事還在領(lǐng)導(dǎo)面前告狀,說你因為你的原因,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么做?


  【測評要素】


  協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力


  【答題要點】


 ?。ǎ保┦紫日\懇的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯誤,在工作難以進(jìn)行的情況下沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。


 ?。ǎ玻┳稣J(rèn)真的自我反省,思考同事不配合我的原因,可能是我的工作方式方法欠妥當(dāng),引起了同事的不滿,我會努力改正。在以后的工作中,我會一如既往地向我的這位同事,處理好關(guān)系,并在合適的時間和我的同事誠懇溝通,增進(jìn)了解,為以后的工作做良好的鋪墊。


 ?。ǎ常┰诤线m的時間地點和領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)增進(jìn)對我的了解,在不耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的情況下,多向領(lǐng)導(dǎo)請教,多匯報。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。



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