【題目】
你的領(lǐng)導(dǎo)在專業(yè)技術(shù)方面不如你,當你們發(fā)生意見分歧的時候你會怎么做?
【測評要素】
協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力
【答題要點】
(1)作為一名公務(wù)員,處理好和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系是很重要的,我會非常的重視。要做到:尊重領(lǐng)導(dǎo);堅決服從領(lǐng)導(dǎo);虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教;多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;正確面對領(lǐng)導(dǎo)的批評。
(2)當和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意見分歧的時候,我會視情況而作出相應(yīng)的處理。
(3)如果是非技術(shù)上的問題,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見。因為領(lǐng)導(dǎo)能力強,工作經(jīng)驗豐富,見多識廣,考慮問題周到全面,站得高,看得遠。
?。ǎ矗┤羰羌夹g(shù)上的問題,在和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧時暫時保留自己的意見,事后找到這個領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威進行確認,待領(lǐng)導(dǎo)平靜下來后,找適當?shù)臅r機以適合的方式再給領(lǐng)導(dǎo)詳細的解釋說明。我想只要我的意見是正確的,領(lǐng)導(dǎo)是會接受的。