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　　【題目】

　　你被錄取為公務(wù)員，卻發(fā)現(xiàn)你的頂頭上司曾經(jīng)在一次鄰里糾紛中與你發(fā)生過激烈的爭執(zhí)，你以后如何處理與他的關(guān)系？

　　【測評要素】

　　協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力

　　【答案要點(diǎn)】

　?。?）擺正心態(tài)，以積極的態(tài)度處理與頂頭上司的關(guān)系，摒棄偏見。

　?。?）深刻反省與頂頭上司產(chǎn)生爭執(zhí)的原因，查找自己的不足。

　　（3）在具體的工作中，服從頂頭上司的工作安排，做好本職工作，絕對不把個(gè)人情緒帶到工作中來，努力搞好與他的關(guān)系。

　　（4）人無完人，孰能無錯(cuò)。只要大家互相付出真誠和努力，做到開誠布公，互相理解，工作中的爭執(zhí)不能成為彼此團(tuán)結(jié)合作的障礙。