指導(dǎo)
協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力：老同事當(dāng)你面說其他同事壞話該怎么做
http://www.wanmacheng.com 2012-07-11 來源：河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【題目】
單位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前說單位里其他同事壞話，讓你留個心眼，你會怎么做？
【測評要素】
協(xié)調(diào)人際關(guān)問題
【答案要點】
對于這個問題，我是這么認(rèn)為的：人無完人，金無足赤。無論如何，老同志的出發(fā)點是好的，對于他善意的提醒，我應(yīng)該表示感謝。但是，對于他所說的一些情況，我會保持清醒的頭腦，在工作中繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，一如既往的工作，團結(jié)同志，與同志們保持良好的人際關(guān)系，不對任何人持有偏見，也不僅僅計較，而是要學(xué)會寬容，學(xué)會諒解。
老同志為單位做出了很多年的貢獻(xiàn)，是我的前輩，有豐富的經(jīng)驗和閱歷，有很多的東西是值得我學(xué)習(xí)的，我會一如既往的尊敬他，向他請教工作中的疑難問題，認(rèn)真聽取他的意見和建議。
總之，在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)于律己，寬以待人，努力工作，尊重同志，團結(jié)同志，把工作的熱情投入到為人民服務(wù)之中去，爭取做一名領(lǐng)導(dǎo)放心，同志信任，老百姓滿意的公務(wù)員。
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