張家口經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員公告
為滿足我區(qū)社區(qū)防控工作需要，按照堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于抓緊做好社區(qū)防控專崗招聘工作的通知》相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會招聘社區(qū)防控專崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
2022年經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)防控專崗工作人員33名。招聘人數(shù)、條件等詳見《經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)防控工作人員崗位信息表》（詳見附件1）。應(yīng)聘人員可通過經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)(http://www.zjkgxq.gov.cn/)-信息公開“公告公示”專欄查看招聘信息。
二、招聘對象和條件
政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好、責(zé)任意識和服務(wù)意識強(qiáng)；年齡在18—35周歲（1987年1月3日—2005年1月3日期間出生），具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生，特別是公共衛(wèi)生、醫(yī)藥護(hù)理、社會工作等相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)聘社區(qū)防控專崗。
因犯罪受到刑事處罰人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員，被開除公職人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘步驟
經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)(http://www.zjkgxq.gov.cn/)-信息公開“公告公示”專欄發(fā)布公告。
公告發(fā)布時(shí)間：2022年1月3日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。
2.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員將報(bào)名表（附件2，電子版1份，掃描件1份），個(gè)人小二寸藍(lán)底電子版照片、畢業(yè)證書掃描件、通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印的本人《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份、身份證掃描件1份（正、反面掃描在1張A4紙上）郵件以“社區(qū)防控專崗+姓名+專業(yè)+手機(jī)號”命名（如：“社區(qū)防控專崗—張xxx+護(hù)理學(xué)+134xxxxxxxx）發(fā)送到郵箱zjkjkqsydwgkzp@163.com。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日9:00—1月6日17:00（不在報(bào)名時(shí)間期間內(nèi)的報(bào)名無效）。
4.報(bào)名要求：按收到考生電子郵件的時(shí)間先后順序，前66名審核通過人員，進(jìn)入面試人選（如果報(bào)名審核通過人數(shù)不超過66人，則全部進(jìn)入面試人選）。如有審核未通過人員或者是自主放棄人員，按報(bào)名先后順序依次遞補(bǔ)。
特別提示：本次招聘報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入招聘考試誠信檔案。
（三）資格審核
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由工作專班對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審結(jié)果經(jīng)招聘工作專班研究同意后，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間6分鐘，每名考生需回答2道題，主要測試內(nèi)容包括對社區(qū)防控工作的認(rèn)識、感受、決心以及心理素質(zhì)等。
2.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。
3.面試考官由7名工作人員組成，面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（五）體檢
根據(jù)面試成績由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，公共衛(wèi)生、醫(yī)藥護(hù)理、社會工作等相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先；屬于前款相關(guān)專業(yè)或前款專業(yè)以外的其它專業(yè)，學(xué)歷高者優(yōu)先；專業(yè)和學(xué)歷均相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自行解決。
（六）公示、聘用
1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)(http://www.zjkgxq.gov.cn/)-信息公開“公告公示”專欄公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)工作需要，安排到社區(qū)工作。聘用人員與社區(qū)所在鎮(zhèn)、街簽訂合同，合同期限2年。
四、崗位職責(zé)和待遇保障
（一）崗位職責(zé)。根據(jù)社區(qū)“兩委”和社區(qū)防控工作機(jī)制做好社區(qū)防控工作及其他社區(qū)精細(xì)化治理等工作。
（二）待遇保障。社區(qū)防控專崗是根據(jù)社區(qū)防控工作需要設(shè)置的階段性、臨時(shí)性工作崗位。工作報(bào)酬參照新招聘社區(qū)專職工作人員確定，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)“五險(xiǎn)一金”待遇。社區(qū)防控專崗人員待遇及相關(guān)經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政保障。防控中表現(xiàn)突出的社區(qū)防控專崗人員，符合條件的可以優(yōu)先招聘為社區(qū)工作者。期間考取社會工作者證書的，可以優(yōu)先招聘為鎮(zhèn)街社工站或村（居）社會工作室人員。
附件1：《經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員崗位信息表》.xlsx
附件2：《經(jīng)開區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員報(bào)名表》.xlsx
經(jīng)開區(qū)社區(qū)防控專崗工作專班
2023年1月3日
