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張家口公務(wù)員考試
張家口尚義縣祥福路幼兒園招聘教職工44人公告
http://www.wanmacheng.com       2020-08-05      來源:尚義縣人民政府
【字體: 】              
  尚義縣祥福路幼兒園教職工招聘公告

  一、項(xiàng)目簡介:

  張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目是在張家口市委市政府和張家口市教育局大力發(fā)展構(gòu)建以普惠性資源為主體的學(xué)前教育公共服務(wù)體系主導(dǎo)思想下由張家口康景企業(yè)管理有限公司運(yùn)營的項(xiàng)目,主要涉及涿鹿、懷安、尚義、康保、沽源、赤城、蔚縣、陽原、察北、張北、下花園區(qū)、萬全區(qū)、經(jīng)開區(qū)等13個(gè)縣(區(qū)),24所幼兒園共規(guī)劃258個(gè)教學(xué)班,可容納幼兒約8000人,可提供就業(yè)崗位約1200個(gè)。

  尚義縣祥福路普惠制幼兒園是張家口新建幼兒園PPP項(xiàng)目24所幼兒園之一,規(guī)模為4軌制幼兒園,配備12個(gè)教學(xué)班,可提供教職工崗位約50個(gè),幼兒學(xué)位360個(gè)。預(yù)開園時(shí)間為2021年3月,現(xiàn)需要在尚義縣進(jìn)行教職員工的公開招聘。

  二、招聘崗位:

  園長: 1人    副 園 長: 1人   保教主任: 1人

  財(cái)務(wù): 2人    后勤主任: 1人   主班教師:12人

  配班教師:12人   生活教師:12人  保健醫(yī)生: 2人

  三、招聘條件:

  幼兒園各崗位人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等國家相關(guān)文件和地方政府相關(guān)規(guī)定的要求。

  1、應(yīng)聘人員資格

 ?、贌釔塾變航逃聵I(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和務(wù)

  實(shí)的工作作風(fēng)。具有較高的政治理論素養(yǎng),掌握國家關(guān)于學(xué)前教育的法規(guī)政策。

 ?、诰哂袌F(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力。

  ③具有較強(qiáng)的組織管理能力,如計(jì)劃決策能力、組織推

  進(jìn)能力、激勵(lì)能力、融通能力及改革創(chuàng)新能力等。

  ④能熟練使用Office等辦公軟件。

  2、各崗位學(xué)歷、年齡及資格證要求

  具體崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)如下:

  招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫@長

  1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。

  2、持有教師資格證、園長資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  (二)副園長

  1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。

  2、持有教師資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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  1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。

  2、持有教師資格證和健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

  3、五年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),三年以上幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 ?。ㄋ模┖笄谥魅?/div>

  1、具有崗位相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷中專及以上學(xué)歷。

  2、持有健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

  3、擁有相關(guān)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

 ?。ㄎ澹┍=∪藛T

  1、具有醫(yī)學(xué)院校(衛(wèi)生學(xué)校)畢業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷,取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可,持有健康證。

  2、三年衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。。

  3、具備處理幼兒突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力。

  4、熟悉幼兒營養(yǎng)配餐知識,能進(jìn)行幼兒膳食營養(yǎng)分析。

 ?。┴?cái)務(wù)人員

  1、具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。

  2、持有健康證,45周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  1、具有學(xué)前教育或師范類專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。

  2、持有教師資格證和健康證,40周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、三年以上帶班經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉學(xué)前教育知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的班級管理能力,了解幼兒身心 發(fā)展特點(diǎn)和幼兒園一日活動安排。

  5、能歌善舞,具有較強(qiáng)的親和力。

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  1、具有學(xué)前教育或師范類、藝術(shù)類專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷。

  2、持有教師資格證和健康證,30周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、一年以上幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、具備一定的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和教育活動組織能力。

  5、能歌善舞,具有較強(qiáng)的親和力。

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  1、具有全日制高中或中專及以上學(xué)歷。

  2、接受過保育知識培訓(xùn),持有健康證,40周歲以下,城鎮(zhèn)職工社保繳納年限滿15年者,年齡適當(dāng)放寬。

  3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、熟悉幼兒園生活教師的工作常規(guī),有良好的主動服務(wù)意識。

  3、薪資待遇

  參照當(dāng)?shù)毓k園薪資標(biāo)準(zhǔn)制定工資方案,繳納“五險(xiǎn)一金”。

  四、招聘流程:

  我公司本著“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則設(shè)立了筆試、面試、心理測評、入職體檢四個(gè)招聘環(huán)節(jié),除入職體檢為自費(fèi)項(xiàng)目外,其他環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用。

  檔案初篩及筆試、面試通知:公司委派專職人員對所有簡歷進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息進(jìn)行初篩、整理、匯總后,上報(bào)負(fù)責(zé)人,待負(fù)責(zé)人審核并確認(rèn)最終通知名單后,則安排專職人員對通過簡歷初篩的面試者進(jìn)行筆試、面試的通知工作。

  試卷編訂:筆試、面試工作開始前,需在領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)下由指定工作人員,共同參與試卷的編訂準(zhǔn)備工作,(不低于兩套備選試卷)并最終由相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)校驗(yàn)后試卷內(nèi)容。在招聘會筆試考試前一天,開始統(tǒng)一的印制工作,印制工作進(jìn)行過程中的印制、整理、裝訂、密封等工作均由不低于兩人共同相互監(jiān)督完成。試卷密封,需在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行安全存放并上鎖。第二日筆試開始前,在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下,由指定工作人員取出密封試卷并押運(yùn)至考場進(jìn)行專人保管。直至筆試發(fā)卷。

  筆試及面試:筆試分為宣讀考場紀(jì)律、拆封試卷、考試、密封試卷、判卷及成績統(tǒng)計(jì)共六個(gè)環(huán)節(jié)。面試分為填寫個(gè)人基本信息、抽取面試號、自我介紹、技能展示、說課、面試官問答、面試評分及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),共計(jì)8個(gè)環(huán)節(jié)。

  筆試、面試綜合初評:評分成績匯總后,組織招聘小組負(fù)責(zé)人組織招聘相關(guān)面試官進(jìn)行應(yīng)聘者初篩面試成績綜合討論,得出初篩面試結(jié)論。結(jié)合應(yīng)聘者筆試成績,按照筆試、面試成績所占權(quán)重,得出應(yīng)聘初評結(jié)論,其中筆試占權(quán)重40%,面試占權(quán)重60%,及格分為60分。招聘小組組長將初篩評定最終成績提交公司領(lǐng)導(dǎo)及公司董事會審閱。

  心理測評:在我公司對應(yīng)聘者筆試、面試初評匯總名單給予意見回復(fù)后,我公司招聘小組負(fù)責(zé)人可安排工作人員對初評通過人員名單進(jìn)行應(yīng)聘人員心理測評告知工作。并在告知時(shí)間當(dāng)日,安排工作人員至張家口市沙嶺子醫(yī)院進(jìn)行心理測評工作的組織及引導(dǎo)。員工入職前心理測評分為:心理電腦測評答題、心理壓力測試和心理面談三個(gè)項(xiàng)目。心理測評工作結(jié)束后。醫(yī)院對接工作人員會將心理測評結(jié)果直接發(fā)送到公司。和應(yīng)聘人員其他成績進(jìn)行合并,作為綜合評定參考項(xiàng)目。(備注:心理測評如遇到結(jié)果不良者,須告知其進(jìn)行二次測評,如仍不合格公司不予錄用。另若參與測評面試者,在關(guān)鍵項(xiàng)目存在嚴(yán)重問題,不合格者醫(yī)院結(jié)果有一票否決權(quán)。)

  入職健康體檢:以上所有環(huán)節(jié)均通過的應(yīng)聘者,最終經(jīng)過集團(tuán)的審核。待得到我司的通知后,方可參加入職健康體檢,體檢結(jié)果正常者。公司予以后續(xù)入職崗前培訓(xùn)及勞動合同的簽訂工作。

  五、報(bào)名流程:網(wǎng)上報(bào)名 (資料發(fā)送電子郵件)

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:截止至每次招聘會開始前一周。

  (2)報(bào)名方式:按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,網(wǎng)上報(bào)名所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷證書電子注冊備案表等一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

 ?。?)上傳材料要求:

  ①上傳身份證(正反面)、戶口本;符合報(bào)名要求的畢業(yè)證書(學(xué)信網(wǎng)第一學(xué)歷證書電子注冊備案表);教師資格證、普通話考級證、計(jì)算機(jī)登記證及其他國家承認(rèn)的相關(guān)執(zhí)業(yè)技能資格證書;入職或在校獲獎(jiǎng)證書。如學(xué)歷為非全日制的,提供學(xué)歷證書證明。

 ?、趹?yīng)聘園長崗位需上傳幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書,園長、副園長的任職證明材料。

 ?、蹜?yīng)聘其他崗位需按照招聘要求上傳相關(guān)證明等。

 ?、苌蟼鞯恼掌瑸楸救私诿夤?寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

  ⑤應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  ⑥所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

  六、聯(lián)系方式:

  咨詢電話:0313-5809032   0313-5910252

  簡歷投遞郵箱:zjkkjqy@163.com

  公 眾 號:張家口康景企業(yè)管理有限公司

  張家口康景企業(yè)管理有限公司

  2020年7月29日

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