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張家口公務員考試
2019年張家口懷安縣招聘勞務派遣工作人員39人公告
http://www.wanmacheng.com       2019-05-28      來源:懷安縣人民政府
【字體: 】              
  關于公開招聘勞務派遣工作人員公告

  因懷安縣健康扶貧、脫貧攻堅工作需求,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員39人,其中衛(wèi)生健康局招聘健康扶貧勞務派遣工作人員35人(A崗位),扶貧開發(fā)辦公室招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員4人(B崗位),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會統(tǒng)一招聘的方式,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件

 ?。ㄒ唬〢崗位基本要求:

  1、學歷要求:普通全日制大專及以上學歷(包括2019年應屆畢業(yè)生,提供學校證明,證明格式見附件4);

  2、專業(yè)及性別要求:臨床醫(yī)學、護理、藥學等相關醫(yī)學類專業(yè)30名(其中男性20名,女性10名);計算機類專業(yè)5名,不限性別。

  3、戶籍及年齡要求:戶籍不限,年齡18周歲以上、35周歲以下 (1984年5月30日至2001年5月30日期間出生)。

  4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。能吃苦耐勞,具有較強心理承受能力,為人正派、有正義感和社會良知。

  5、熱愛衛(wèi)生健康工作,具有較強的專業(yè)技術和實操能力、扎實的理論基礎、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團隊合作意識。同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排。

  (二)B崗位基本要求:

  1、普通全日制大專及以上學歷(包括2019年應屆畢業(yè)生,提供學校證明,證明格式見附件4);

  2、專業(yè)及性別要求:計算機專業(yè)2名,文秘或漢語言文學專業(yè)2名,性別為男性,本人或配偶具有懷安縣戶籍;

  3、年齡18周歲以上,30周歲以下(1989年5月30日至2001年5月30日期間出生)。

  4、愿意從事脫貧攻堅工作,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團隊合作意識,同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排。

  (三)加分條件:

  報考A崗位,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)證或資格證的在計算綜合成績時加2分;有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護師執(zhí)業(yè)證或資格證的在計算綜合成績時加1分;在懷安縣醫(yī)療衛(wèi)生機構有1年及以上工作經(jīng)歷的加2分(提供相關工資憑證并由所在衛(wèi)生醫(yī)療機構及上級主管部門出具證明);報考A、B崗位,在懷安縣服務期滿并考核合格的“三支一扶”計劃志愿者加2分,由戶籍所在地人力資源和社會保障部門出具證明。

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  1、受過未成年管教、勞動教養(yǎng)、治安、刑事處罰的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、其他不符合工作要求的。

  三、招聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:2019年5月28日,懷安縣人民政府網(wǎng)站。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  1、報名時間:2019年5月30日上午9:00—2019年6月3日下午5:00止(5天)。

  2、報名地址:懷安縣企信人力資源管理有限公司(原懷安縣司令部院),咨詢電話:7869178。

  3、報名要求:報名時需從網(wǎng)上下載并填好《懷安縣公開招聘健康扶貧、脫貧攻堅勞務派遣工作人員報名登記表》(附件3),此表一式三份,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證等相關證件原件及復印件,近期同版彩色免冠一寸照片3張(照片背面務必注明考生姓名)。考生還需持本人在“中國高等教育學生信息網(wǎng)“”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學歷信息的需提供相關部門出具的學歷認證報告(書、表)。

  4、報名實行嚴格的自律與審核機制,報考人員必須在《懷安縣衛(wèi)生健康局公開招聘健康扶貧勞務派遣人員登記表》誠信承諾處簽字,對所填寫報名信息的真實性負責;經(jīng)辦工作人員在接受相關報名資料時,要認真審核、嚴格把關,遇有爭議問題,要及時請示匯報,由招聘工作領導小組辦公室研究決定;在入圍人員資格復審時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  5、考務收費:初審合格的人員,需繳納考務費100元,低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費。

  6、醫(yī)學類、計算機類筆試開考比例均為1:2,當報名人數(shù)達不到開考比例時,由招聘領導小組(附件1)確定核減招錄人數(shù),或適當降低報考條件。

 ?。ㄈ┕P試

  1、筆試科目。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩部分內容,比例為4 :6,考試時間120分鐘,滿分100分。

  2、報名結束后5個工作日內。登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試時間、地點,參加考試的人員按時領取準考證,代領的需攜帶代領人身份證。

  3、公布時間及內容:筆試結束后5個工作日內,懷安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數(shù)線(按招聘名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內末尾成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié))。

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  1、面試由懷安縣企信人力資源管理有限公司委托第三方實施。滿分100分,目的是測評考生的報考動機與崗位匹配性、專業(yè)技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知,面試成績當天公布。

 ?。ㄎ澹┯嬎憔C合成績,確定體檢名單

  綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項

  結合招聘名額,按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,學歷高者優(yōu)先;學歷相同的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同的,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先進入體檢資格。

  (六)體檢、政審與資格復審

  體檢由懷安縣企信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。政審由縣衛(wèi)生健康局出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機關出具政審證明,資格復審由縣衛(wèi)生健康局、企信人力資源管理有限公司共同負責。

  體檢、政審、資格復審出現(xiàn)不合格或者棄權的,按照綜合成績由高到低依次遞補,綜合成績出現(xiàn)并列的,學歷高者優(yōu)先,學歷相同的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同的,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先,以上情況均相同的,由用人單位和用工單位共同再組織面試,確定聘用人員。

 ?。ㄆ?公示和派遣

  根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,在懷安縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期5天。公示期滿后,符合條件人員與指定勞務派遣公司簽訂勞動合同,派往基層衛(wèi)生院等崗位工作。

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  經(jīng)公示無異議的聘用人員同指定勞務派遣公司簽訂二年期限聘用合同,合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

  聘用待遇主要包括“五險”、基本工資、津貼補貼、績效補貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼五部分,其中五險按企業(yè)標準繳納(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險),單位部分由縣財政負擔,個人部分由個人繳納;基本工資為我縣當年最低工資標準,現(xiàn)行標準為1380元/月;津貼補貼:???000元/月,本科1200元/月;績效補貼360元/月;縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼200元/月。

  四、人員管理

  招聘人員培訓后派遣安置到懷安縣各基層衛(wèi)生院,主要從事基層衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的健康扶貧工作。堅持“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負責”的原則,強化用人單位管理責任,將勞務派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍,實施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法,嚴禁離崗、缺崗、頂崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔主體責任。對工作中出現(xiàn)的違紀、違法、違規(guī)行為,依據(jù)用工單位規(guī)章制度給予批評教育,扣除績效補貼,情節(jié)嚴重的,依據(jù)有關法律法規(guī)予以解除或終止協(xié)議。

  五、其他事項

  1、接受報名單位指定為懷安縣企信人力資源管理有限公司,不設立其他委托機構或個人;

  2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;

  3、本次招聘崗位為勞務派遣性質,不占用地方編制;

  4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  5、排序與遞補:為最大限度保障招聘人員滿足擬聘崗位專業(yè)、性別要求,應試人員由筆試進入面試、面試進入體檢等環(huán)節(jié),均按醫(yī)學類、計算機類兩類分別排序,其中醫(yī)學類再按性別排序,然后對照招聘條件,按照高低分原則確定入圍人選,當醫(yī)學類符合條件人數(shù)不足時,可以男女交叉互補,但不可跨專業(yè)與計算機類交叉互補,當計算機類符合條件人數(shù)不足時,可由醫(yī)學類(不分男女)遞補。

  6、公開選崗:按專業(yè)類別(醫(yī)學類、計算機類)分別排序,醫(yī)學類按男性和女性綜合成績分別排序,對照《懷安縣衛(wèi)生健康局公開招聘健康扶貧勞務派遣人員崗位需求表》(附件2)相關要求,按高低分原則依次選崗,并簽字確認。

  7、空崗遞補:招聘結束六個月之內,因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補,同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。

  8、本方案條款解釋權歸懷安縣公開招聘健康扶貧、脫貧攻堅勞務派遣人員領導小組(附件1)。

  附件:1-3下載

  1、懷安縣公開招聘健康扶貧、脫貧攻堅勞務派遣工作人員報名登記表.doc

  2、2019年度應屆全日制普通高校畢業(yè)生學歷證明.doc

  3、懷安縣公開招聘健康扶貧、脫貧攻堅勞務派遣工作人員崗位需求表.xls

  懷安縣衛(wèi)生健康局

  懷安縣扶貧開發(fā)辦公室

  2019年5月28日

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