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張家口公務(wù)員考試
2017年張家口陽原縣招聘事業(yè)單位工作人員100名公告
http://www.wanmacheng.com       2017-11-08      來源:陽原縣人民政府
【字體: 】              

  陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā) [2011]9號)和中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號)文件精神,經(jīng)縣政府同意,2017年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員100名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。


  二、招聘方式


  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)遵守我國憲法、品德好,身體健康,熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;


  (二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;


  (三)本科及以下學(xué)歷往屆畢業(yè)生,要求具有張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源(含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生);崗位條件明確要求具有陽原戶籍的,以崗位條件的具體要求為準(zhǔn)。


  (四)專項計劃指標(biāo)僅限于在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃” 、“大學(xué)生村官”、“新農(nóng)村建設(shè)者”、“大學(xué)生村醫(yī)” “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員報考。


  (五)具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。


  (六)具備崗位所要求的其他條件。


  在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計算。


  現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生不在招聘范圍。


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  通過陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘公告。公告的發(fā)布時間不少于7天。


  (二)報名及資格審查


  1、報名時間:從2017年11月14日至17日共4天,每天上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。


  2、報名地點及聯(lián)系方式:陽原縣就業(yè)服務(wù)中心(宏明家電對面),聯(lián)系電話及傳真:0313—7398292,電子郵箱:yyxrsg@126.com。


  3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報考者須填寫《陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附表2),可從陽原縣政府門戶網(wǎng)中下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報到證、戶口本等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4張。報考人員應(yīng)如實提交本人的有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。


  4、資格審查及繳費:經(jīng)審查合格后的應(yīng)聘人員繳納考試報名費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,可減免考試報名費。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。


  5、開考比例:應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例或不限開考比例進(jìn)行招聘。


  6、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。


  (三)筆試


  1、筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》,考試時間為120分鐘,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定。在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時,對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊行業(yè)職位,將適當(dāng)予以政策傾斜。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦培訓(xùn)班,社會上任何形式的培訓(xùn)班或發(fā)行的出版物均與本次招聘考試無關(guān)。


  2、筆試的具體時間和地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績及時在陽原縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,并在縣政府大院東側(cè)西寧園內(nèi)公示欄中張貼公布。


  3、筆試組織。筆試的組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。試題將委托異地權(quán)威機(jī)構(gòu)命題、閱卷。


  (四)面試


  1、面試人選確定。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。


  2、面試時間和地點另行通知。


  3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天在面試考點及時公布。


  4、資格復(fù)審。面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人選進(jìn)入面試,并及時公布進(jìn)入面試人員名單。


  5、綜合成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績兩部分計算考試綜合成績,滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%,計算考生綜合成績時,保留小數(shù)點后兩位。


  6、面試組織。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。試題將委托權(quán)威機(jī)構(gòu)命制,并從異地選派評委,面試的考務(wù)安排工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。


  (五)體檢與考核


  根據(jù)考生的綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選,如綜合成績并列時,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時,筆試成績高者優(yōu)先。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  體檢合格的,對其現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消擬聘人選資格。


  (六)公示


  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘人選,在陽原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)和縣政府大院東側(cè)西寧園內(nèi)公示欄中進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。


  (七)聘用


  1.對公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按照應(yīng)聘單位的經(jīng)費形式進(jìn)入相應(yīng)的編制序列,并實行試用期和聘用制,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),從各類院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員其試用期為一年,其他人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。


  2.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時,約定最低服務(wù)年限為3年(含試用期),期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試,不得辦理調(diào)動交流手續(xù)。


  五、其他事項


  (一)凡涉及到計算年齡、工作年限和服務(wù)期限等需要確定時間的,以本次考試報名時間的月底為準(zhǔn)。


  (二)凡考生在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知和準(zhǔn)考證,未按時參加筆試、面試、體檢、考核等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。


  (三)崗位條件表(附件1)中的專業(yè)名稱以《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》為準(zhǔn)。


  (四)本方案未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。


  (五)本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  附件:1、《陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》


  2、《陽原縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名登記表》


  政策咨詢電話:0313-7398292


  監(jiān)督舉報電話:0313-7398053


  陽原縣人力資源和社會保障局


  2017年11月3日

 

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