邢臺市襄都區(qū)2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告
為全面提升綜合服務能力，推動高質(zhì)量發(fā)展，邢臺市襄都區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣工作人員69名?，F(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、用人單位
（一）向邢臺市公安局襄都分局派遣警務輔助人員60名。主要從事留置看護、巡邏、疫情防控流調(diào)輔助等根據(jù)工作需要安排的警務輔助工作。限男性，要求身高1.72米以上，身體健康，體能測試合格，政治審查合格。因工作性質(zhì)特殊，需長期在崗位工作，遇有緊急任務時需長時間封閉管理。
（二）向邢臺市襄都區(qū)人民政府辦公室派遣政務服務便民熱線工作人員5名。負責接聽熱線電話，受理群眾訴求，回答群眾咨詢問題等工作。要求服從工作安排，責任心強，愛崗敬業(yè)，語言表達能力、溝通能力和文字組織能力較強，普通話標準流利，能熟練操作電腦，能夠接受值夜班。
（三）向邢臺市襄都區(qū)機關后勤服務中心派遣公務用車平臺駕駛員4名。限男性，要求服務意識強，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無交通責任事故、無被開除（辭退）工作等不良記錄，熟悉車輛基本保養(yǎng)常識，能處理簡單的車輛常見故障。
二、招聘方式
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、戶籍、學歷和其他資格條件，詳見《邢臺市襄都區(qū)2022年公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》招聘崗位具體條件要求。
5.凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月25日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考警務輔助人員崗位
現(xiàn)役軍人；高校在讀生；在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的；因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或正在服刑的；其他不適宜從事留置看護、巡邏等警務輔助工作的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報考其他崗位
現(xiàn)役軍人，高校在讀生，在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年7月21日通過“邢臺襄都人社”公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格初審
采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式，每人限報一個崗位。
1.報名網(wǎng)址和報名時間
報名網(wǎng)址：邢襄人事招聘網(wǎng)（http://www.xxrszp.com）。
報名時間：2022年7月25日9:00至7月29日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時間為2022年7月30日12:00。
交費截止時間為2022年7月30日17:00。
報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。
2.網(wǎng)上報名程序
（1）應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
（4）應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
（5）應聘人員務必牢記報名和交費截止時間，并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，了解牢記資格復審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）報名交費通過網(wǎng)上支付，每人報名考務費100元。
（7）準考證打印：考慮到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時間將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
3.報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡脫貧戶的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試結束后的3個工作日內(nèi)將所需材料掃描件發(fā)送到電子郵箱：xtxdzp2022@163.com，審核并辦理減免報名考務費用退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費用退回原交費賬戶。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件掃描件；農(nóng)村建檔立卡脫貧戶的應聘人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶證明原件掃描件，逾期不補辦。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。由于報名人數(shù)不足，核減或取消的計劃可在同一報考單位的不同崗位間進行調(diào)整，并適時發(fā)布補充公告。
（三）筆試
1.公務用車平臺駕駛員各崗位筆試包括《駕駛理論測試》和《公共基礎知識》兩部分內(nèi)容，一張試卷，考試時限為150分鐘，滿分為200分。
其他崗位筆試包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩部分內(nèi)容，一張試卷，考試時限為150分鐘，滿分為200分。
2.筆試工作根據(jù)疫情防控形勢和相關要求進行，具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。
3.成績查詢?？忌P試成績、進入面試（體能測試）人員名單及筆試最低控制分數(shù)線可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行查詢。筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，按照進入面試（體能測試）人選與計劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定面試（體能測試）人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
（四）資格復審
面試前，對參加面試（體能測試）人員進行資格條件復審。按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證和有關證明等證件資料原件和復印件。資格復審的方式和具體要求另行公告。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試（體能測試）前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）體能測試
警務輔助人員各崗位在面試前需進行體能測試。體能測試不計算具體成績（體能測評項目和標準及實施細則）。合格者當場發(fā)放《體能測試合格證》，進入面試環(huán)節(jié)；體能測試單項不合格者淘汰，不能進入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》《個人健康信息承諾書》等材料參加面試。
3.面試方式。面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。
報考同一崗位的應聘人員一般分在同組場面試，因招聘人數(shù)較多無法分在同組場的崗位，按筆試成績的排名順序，采取“蛇型分組法”分成若干面試組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，考生總成績按“蛇型分組”后的面試組排序，分別使用拆分后的招聘計劃。
面試實行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分即為考生的面試成績（小數(shù)點后保留兩位小數(shù)）。面試成績設定合格分數(shù)線60分，達不到合格分數(shù)線不得進入下一個環(huán)節(jié)。
4.總成績合成。筆試總成績÷2×60%，面試成績×40%兩部分相加為總成績（總成績保留到小數(shù)點后兩位）。
（七）體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄用。
警務輔助人員各崗位體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》人民警察職位標準執(zhí)行，其他崗位體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，警務輔助人員各崗位需進行政治審查，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（八）公示
對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，通過邢襄人事招聘網(wǎng)（http://www.xxrszp.com）進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照指定時間報到并簽訂勞務派遣合同，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
2.被聘用的人員設試用期3個月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿且經(jīng)考核合格者，繼續(xù)使用。培訓或試用期考核不合格者，解除勞務派遣合同。
3.工資執(zhí)行邢臺市最低工資標準140%薪金（含個人應繳納的保險），按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險待遇。
五、特別提示
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆（面）試、體檢、考察和報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
3.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4.請考生報名及考試期間保持24小時電話暢通，因考生電話無法接通影響報名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負。
政策咨詢電話：0319-3285199、0319-2651116。
本次招聘有關政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
附件2：邢臺市襄都區(qū)2022年公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表
邢臺市襄都區(qū)人力資源和社會保障局
2022年7月21日
