臨西縣2022年公開(kāi)選聘中學(xué)教師公告
為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，全面提升我縣教育發(fā)展水平，建設(shè)一支高層次人才隊(duì)伍，根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘中學(xué)教師，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
本次采取公開(kāi)選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)選聘中學(xué)教師共計(jì)26名，選聘的崗位、數(shù)量和其他條件等具體詳見(jiàn)《臨西縣2022年公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位信息表》（附件1）。
四、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.年齡35周歲以下（1986年5月5日后出生）；
4.具有相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.凡涉及年齡、戶(hù)籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到選聘郵箱報(bào)名首日為界。
9.本次選聘僅限“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”報(bào)名，應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后兩年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))兩年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(二)不在選聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
3.已在臨西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員；
4.在讀的普通類(lèi)高校學(xué)生(2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證，否則不在選聘范圍)；
5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員；
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
五、選聘程序
通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)（http://www.linxi.gov.cn）、有關(guān)高校網(wǎng)站等發(fā)布選聘公告。
（一）報(bào)名和資格審查
采取電子郵箱報(bào)名的方式。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告以及崗位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于選聘對(duì)象范圍并符合選聘條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行報(bào)考。
郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日—5月19日
報(bào)名郵箱：lxxrsjrsk@163.com
1.報(bào)名要求：考生需提供與選聘崗位條件相匹配的報(bào)名材料，所有材料原件的掃描件壓縮成文件包以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名的方式發(fā)送至報(bào)名郵箱?！秷?bào)名表》及《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》下載打印后手寫(xiě)簽字并將掃描件發(fā)送電子郵箱，上傳的電子照片及相關(guān)材料要符合要求(考生近期免冠藍(lán)底證件照jpg格式，240×320像素，100kb以下)，否則將被審核拒絕。
2.郵箱報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，需提供與選聘崗位條件相匹配的報(bào)名材料:
①《臨西縣2022年公開(kāi)選聘中學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）；
②《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件3）；
③學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證；
④學(xué)信網(wǎng)下載并打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
⑤學(xué)位證；
⑥未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表；
⑦崗位要求的教師資格證書(shū)；
⑧考生本人身份證、戶(hù)口本；
⑨考生近期免冠藍(lán)底證件照電子版；
⑩符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.資格審查
考生報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員資格審查，收到報(bào)考人員發(fā)送的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名郵箱反饋資格初審結(jié)果。經(jīng)審查不符合條件的，回復(fù)說(shuō)明理由。報(bào)名資格一經(jīng)報(bào)考機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。在面試前，考生需攜帶報(bào)名要求所需證件原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試。
報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。并如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.本次選聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，因各種原因?qū)е逻x聘崗位計(jì)劃空缺的，經(jīng)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)名人數(shù)少于選聘計(jì)劃的崗位，可調(diào)劑至報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的崗位。
5.為保障廣大考生身體健康，現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，向工作人員出示“健康碼”（含“通信大數(shù)據(jù)行程卡”）且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃后方可進(jìn)行報(bào)名，聽(tīng)從工作人員安排，保持1米以上距離。
（二）面試
資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試方式：采用試講的方式進(jìn)行，面試時(shí)間共10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、講課水平和分析邏輯等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)。測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照選聘崗位計(jì)劃從高分到低分1:1比例確定參加體檢、考察人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試現(xiàn)場(chǎng)答辯的辦法確定最終人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在考點(diǎn)公示。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)體檢、考察和公示
1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。
2.體檢合格的，聯(lián)合教育局對(duì)其個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位成績(jī)，由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
3.經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣人民政府網(wǎng)站上（http://www.linxi.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。
(四)聘用及待遇
公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)以及公示期間放棄，造成的空缺，按照考試成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上名次向后順序遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣教育局負(fù)責(zé)擬聘人員按照崗位成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選崗定校工作，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確最低服務(wù)年限5年，納入事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期間如考核不合格或有違反紀(jì)律、不能勝任崗位工作的取消聘用。
另外對(duì)在臨西縣購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的博士，給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（分5年發(fā)放）；未購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的博士每人每月發(fā)放房租補(bǔ)貼1500元（發(fā)放期5年）。在臨西縣購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的碩士，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（分5年發(fā)放）；未購(gòu)買(mǎi)首套住房的碩士每人每月發(fā)放住房補(bǔ)貼1200元（發(fā)放期5年）。博士碩士進(jìn)入事業(yè)單位后首次職稱(chēng)聘用不受單位崗位總量限制，隨遷配偶原在其他單位工作的，由組織、人事部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作；無(wú)單位的，有安排能力的用人單位可根據(jù)情況適當(dāng)安置。辦理隨遷子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，由教育部門(mén)優(yōu)先安排。
注意事項(xiàng)：
因處于疫情防控期間，請(qǐng)考生在選聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。參加應(yīng)聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼（含“通信大數(shù)據(jù)行程卡”）備查并進(jìn)行體溫檢測(cè)。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。
特別提醒：
考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼24小時(shí)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)及時(shí)通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。在公開(kāi)選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在選聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合選聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間上午8:30-12:00下午13:30-17:30
咨詢(xún)電話(huà)：0319-8560061 8568136 8569276
臨西縣公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月29日
