邢臺(tái)公務(wù)員考試
2018年邢臺(tái)內(nèi)丘縣選聘高中教師10人公告
http://www.wanmacheng.com 2018-08-30 來源：內(nèi)丘縣人民政府
內(nèi)丘縣2018年公開選聘高中教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣2018年招聘工作人員計(jì)劃，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘高中教師10名?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
此次選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一選聘方式進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
本次計(jì)劃內(nèi)丘中學(xué)公開選聘高中教師10名。具體崗位條件詳見《內(nèi)丘縣公開選聘高中教師崗位信息表》(附件1)。
三、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡為18-30周歲(1987年9月1日至2000年9月1日期間出生)。碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年9月1日以后出生);
4.具有符合崗位專業(yè)要求相應(yīng)教師資格證;
5.學(xué)歷要求：
(1)師范類全日制普通高校本科一批畢業(yè)生;
(2)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，其本科經(jīng)歷為全日制普通高校本科一批。
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具備崗位所需要的其他資格條件。
凡涉及到年齡、學(xué)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年9月1日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序及方法
(一)發(fā)布公告：在內(nèi)丘縣電視臺(tái)和內(nèi)丘政府門戶網(wǎng)站(www.hbnq.gov.cn)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查：
1.現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日9：00--9月6日17：30
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)丘縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場108房間報(bào)名。
聯(lián)系電話：0319-6867581
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《內(nèi)丘縣公開選聘高中教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及4張近期小二寸免冠照片報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.資格審查。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方式。采取試講方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績當(dāng)天在縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄張貼。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績相同，按學(xué)歷高者的順序確定人選。如學(xué)歷相同，加試確定人選。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由縣人社局、教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
五、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒;考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、證件審核、體檢、考察、報(bào)到情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢電話：人社局：6867581 教育局：6883138
舉報(bào)監(jiān)督電話：6867110
二〇一八年八月二十九日
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