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　　2017唐山市第十一中學(xué)選聘高層次人才9名

　　唐山市第十一中學(xué)創(chuàng)建于1921年，學(xué)校地址在唐山市路北區(qū)新華東道51號(hào)。學(xué)校為河北省示范性高中，唐山市唯一的一所綜合高中，唐山市教育局直屬的國(guó)辦完全中學(xué)。

　　一、選聘數(shù)量

　　此次共選聘高中教師9名。

　　二、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷)、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件;

　　7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2017年8月3日之前。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見(jiàn)《2017年唐山市第十一中學(xué)公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年8月3日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　選聘程序

　　(一) 報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2017年月 8日3日----8月7日(周六日不休)

　　上午：8:30—-11:30 下午:2:00—5:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市第十一中學(xué)辦公室。

　　應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、6張近期2寸免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表、審核報(bào)考資格。其中2017年畢業(yè)的在校學(xué)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　3.聯(lián)系人：趙老師 電話：0315-2823522 0315-2824119

　　在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　(二)測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)時(shí)間：2017年 8月8日 上午7點(diǎn)30分入場(chǎng)，8:00開(kāi)始

　　測(cè)評(píng)地點(diǎn)：唐山十一中學(xué)閱覽室

　　測(cè)評(píng)方式為提問(wèn)和說(shuō)課，主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、工作潛質(zhì)等方面。測(cè)評(píng)組成員各自進(jìn)行獨(dú)立評(píng)判，認(rèn)真填寫(xiě)《2017年高層次人才選聘面試評(píng)價(jià)表》，按各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)賦分排名，測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到60分的不予錄取。

　　(三)體檢

　　8月中下旬，測(cè)評(píng)(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

　　(四)考核

　　8月底前，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

　　1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

　　2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

　　(五)公示

　　9月上旬，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，學(xué)校官網(wǎng)(www.ts11.cn)公示不少于7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

　　2017年8月3日