唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局
唐山市古冶區(qū)教育局
關于公開招聘事業(yè)編制教師的公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合教育系統(tǒng)2016年人員編制和崗位空缺情況，為滿足用人需求，經(jīng)區(qū)政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制教師125名，具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.全日制普通類?？萍耙陨蠈W歷，古冶區(qū)兩年及以上連續(xù)教學經(jīng)歷，有教師資格證，年齡40周歲及以下(1975年11月15日以后出生);
5.適應崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學生;未滿一個服務期的大學生村官;服務期未滿的三支一扶人員以及法律規(guī)定不得報考事業(yè)單位的其他情形人員不得應考。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式，由古冶區(qū)人社局會同教育局受理。
1.報名時間：2016年11月16日-18日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:30.
2.報名地點：古冶區(qū)成人教育學校。
3.報名所需材料：《古冶區(qū)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報名表》(下載網(wǎng)址http://pan.baidu.com/s/1pKSRakj，考生需提前下載并完成表格填寫打印，手填、機打均可，相片可上傳電子版或粘貼，報考單位填寫“教育局所屬學?！?;5張近期同底小二寸免冠照片;在區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學校工作的由區(qū)教育局提供名冊及相關證明材料;在經(jīng)教育部門注冊的民辦教學機構工作的，需本人提供有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證(以上材料均需原件以及復印件)以及單位教學經(jīng)歷證明。
4.資格審查及交費：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，符合報考條件的交納報名考試費100元。
(二)考試
1.筆試。
(1).筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》)。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。筆試結束后，根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
(2).筆試時間及地點：通過古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，請報名合格人員自報名之日起隨時關注該網(wǎng)站，無特殊情況不通過其它渠道通知。不能按時參加考試的后果自負。
2.面試
面試時間及地點：筆試結束入圍面試人員隨時關注古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)。
(1).面試人選確定。依據(jù)筆試成績在筆試最低控制分數(shù)線范圍內(nèi)，從高分到低分按最多不超過招聘崗位計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
(2).面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。
(3).總成績合成。面試結束后，面試成績在60分(含)以上人員，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。
(三)體檢
根據(jù)考生考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(四)資格復查與考核
體檢合格的，由人社部門會同用人單位或主管部門對其資格條件(重點是學歷、教學經(jīng)歷)進行復查。復查沒有問題的對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。資格復查中發(fā)現(xiàn)問題的以及體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)聘用
1.在區(qū)教育系統(tǒng)所屬公辦學校從事兩年及以上教學經(jīng)歷的人員，屬于缺編單位的，在原單位聘用;屬于超編單位的，按總成績由高到低的順序自主選擇到教育局指定的缺編小學或幼兒園聘用。
2.在經(jīng)教育部門注冊的民辦教學機構從事兩年及以上教學經(jīng)歷的人員，按總成績由高到低的順序自主選擇到教育局指定的缺編小學或幼兒園聘用。
3.聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關事項
1.考生報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須對提交審核的報名信息及相關材料的真實性負責。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報名情況與實際情況不一致的，隨時取消考試或聘用資格。同時，屬個人報名信息不真實的列入黑名單，三年內(nèi)不得報考區(qū)內(nèi)事業(yè)編制;單位不如實提供相關證明材料的，由紀檢、檢察部門追究責任。
2.已參加本次教師招聘考試(筆試或筆試+面試)未聘人員，不得再次報考2016年度區(qū)內(nèi)其他事業(yè)編制人員招聘。
3.本次招聘由區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督。
唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局
唐山市古冶區(qū)教育局
2016年11月10日
附件：古冶區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師教學經(jīng)歷證明
