石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年面向社會選聘工作人員53名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊鐵路職業(yè)技術學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的省屬公辦全日制普通高校。2010年5月，被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2019年7月，被確定為國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校；2019年12月，成功入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”高水平專業(yè)群建設單位。現(xiàn)為教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、首批全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、首批國家職業(yè)院校文化素質(zhì)教育基地建設單位、教育部——訊方產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目ICT師資培訓基地。現(xiàn)有四水廠路、學府路、北二環(huán)東路、華安東路等4個校區(qū)，正在靈壽縣建設新校區(qū)。
學院面向全國招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?3000余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄合作辦學機構聯(lián)合培養(yǎng)學生600名?，F(xiàn)設鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系（機電工程系）、經(jīng)濟管理系、人文社科系、國際交通學院、現(xiàn)代服務系（康旅產(chǎn)業(yè)學院）、思想政治理論教學研究部、基礎部等12個教學系（院、部），57個招生專業(yè)（方向）。
學院堅持實施人才強校戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師隊伍，擁有一批思想過硬、技術精湛、行業(yè)知名的教學名師。其中，教授48人，博士32人；享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優(yōu)秀教師1人；省管優(yōu)秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家2人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才1人；省級教學名師4人，省級模范教師2人，省級優(yōu)秀教師5人；省師德標兵3人；河北省新世紀“三三三人才工程”入選24人；博士生導師1人，碩士生導師10人；國家級課程思政教學名師和團隊2個；國家級教師教學創(chuàng)新團隊1個，河北省教師教學創(chuàng)新團隊3個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）選聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件
2022年我院選聘碩士及以上專業(yè)技術崗位人員53名。具體要求詳見《石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年選聘工作人員崗位條件表》（見附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。
按照有關要求，招聘崗位中，50%用于招聘“高校畢業(yè)生”。招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員（應聘者須于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
當前，學院專業(yè)人才較為短缺，為進一步提高教學科研水平，滿足事業(yè)發(fā)展需要，補充緊缺專業(yè)人才，結合學院實際，擬選聘一批專業(yè)優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
博士畢業(yè)生；或緊缺專業(yè)的碩士畢業(yè)生。
六、選聘程序
（一）發(fā)布信息
選聘信息采取在學院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，到人才培養(yǎng)單位選人等方式進行。
（二）報名及資格審查
通過現(xiàn)場、電子郵箱等方式接受報名。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
接收應聘資料郵箱：rsczp312@126.com，應聘人員需向郵箱發(fā)送：《石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年選聘工作人員情況一覽表》（附件2），個人簡歷，本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證掃描件等相關證書材料。上述資料以壓縮包形式發(fā)送，郵件及壓縮包命名為：2022選聘+姓名+崗位名稱。
（三）測評考核
由學院根據(jù)招聘專業(yè)組成面試（試講）測評考核組，對照崗位要求，采取面試（試講）的方式對應聘人員有關素質(zhì)和能力進行綜合評價。面試（試講）滿分100分，60分及格。
（四）體檢、考察、公示
體檢工作由學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，經(jīng)學院集體研究確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-88621312（石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處）;
監(jiān)督舉報電話：0311-88621021（石家莊鐵路職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處）；
監(jiān)督舉報電話：0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）。
七、其他事項
本方案由學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處 梅老師
聯(lián)系電話：0311-88621312
傳真: 0311-88621073
電子郵箱：rsczp312@126.com
附件：
1.石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年選聘工作人員崗位條件表.xlsx
2.石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年選聘工作人員情況一覽表.xls
石家莊鐵路職業(yè)技術學院
2022年8月18日
