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　　中共井陘礦區(qū)委組織部

　　為滿足工作需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)為井陘礦區(qū)融媒體中心公開招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工作人員11名?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

　　此次招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣制工作人員共計11名，設(shè)2個崗位。崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求如下：

　　1.新聞播音員（2名）。專業(yè)要求：播音主持類專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)、師范類專業(yè)，五官端正、形象氣質(zhì)佳、達到普通話一級乙等水平。

　　2.采編記者（9名）。專業(yè)要求：新聞學、中文、漢語言文學、文秘、編導、攝影攝像、后期制作、網(wǎng)頁設(shè)計、 美工設(shè)計、廣告設(shè)計、動漫設(shè)計及計算機等相關(guān)專業(yè)，具有一定文字寫作基礎(chǔ)和策劃能力，能熟練掌握辦公軟件，熟練使用攝影攝像機，熟練使用AE/premiere/edius等制作軟件。

　　各崗位報考比例需大于或等于1:2，若達不到報考比例，則將該崗位相應名額調(diào)整到另一崗位，最終招聘名額共計11名。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘對象及條件

　　此次招聘對象需符合下列條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的團結(jié)合作精神和職業(yè)道德。應聘者應具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能條件。

　　2. 具有全日制大專及以上學歷或國家承認的本科及以上學歷（僅限自考、成人高考，且大專為全日制學歷），25周歲及以下（1993年11月10日以后出生），從事媒體相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至30周歲（1988年11月10日以后出生）。新聞播音員因其崗位特殊，相關(guān)專業(yè)的2020年全日制應屆畢業(yè)生也可報名應聘。

　　3.本次招聘不受性別和地域限制，符合上述條件者均可報考。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報考。

　　5.身體健康，符合公開招聘制定的體檢標準并服從組織分配。

　　四、招聘程序

　　1.發(fā)布公告。在井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站、區(qū)政府公示欄、區(qū)廣播電視臺進行發(fā)布。

　　2.報名和資格審查。此次招聘按崗位報名。招聘辦公室對報名者的基本條件和資格條件進行審查，審查合格者準予參加考試。報考人員對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　3.統(tǒng)一考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行，包括專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯，注重對應試者政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)技能和崗位適應程度等方面的測試了解。按照“人崗相宜”的原則，各崗位按面試成績從高到低順序，以1：1比例確定進入考察人選。

　　4.組織考察。對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。考察不合格的，取消應聘資格，按成績遞補人選。

　　5.體檢。進入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消應聘資格，按成績遞補人選。

　　6.確定擬聘用人選。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意后,對擬聘用人員進行公示,公示期5天。

　　7.辦理手續(xù)。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)問題的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、報名要求

　　1.報名時間：2019年11月15日至11月28日（工作日）。

　　2.報名地點：井陘礦區(qū)人社局327辦公室（井陘礦區(qū)南緯西路1號）。

　　3.所需材料：《報名資格審查表》（附件1）；畢業(yè)證、學位證、電子學歷認證（學信網(wǎng)打?。?、身份證等證件的原件及復印件（A4紙）一套；近期免冠小二寸彩色白底照片三張。報播音員崗位人員，需提供普通話等級證書；2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的，需提供學校證明材料。在相關(guān)行業(yè)工作滿2年者，需提供相關(guān)證明材料。

　　六、考試安排

　　1.考試時間：待定。

　　2.考試地點：待定。報考人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，攜帶準考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、考試形式：采取專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯形式進行面試。面試成績滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。

　　七、相關(guān)待遇

　　招聘的工作人員不占正式人員編制，根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作，委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，每三年一聘，按照年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)。招聘人員工資參照全省2018年社會平均工資標準的60%執(zhí)行（在每個聘期滿后，隨全省社會平均工資標準調(diào)整而適當調(diào)整），工資與績效考核相掛鉤，績效工資不超過實發(fā)工資30%，并繳納相應社會保險（五險），列入年度區(qū)財政預算予以保障。此次招聘的工作人員實行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生按實習工資（每月2500元，上意外傷害險）發(fā)放，取得畢業(yè)證書后根據(jù)實習期工作表現(xiàn)可辦理正式聘用手續(xù)。

　　符合井陘礦區(qū)人才綠卡及“金梧桐”引才計劃的人員，可享受本科生4000元/年、研究生7000元/年的住房補貼及其他福利待遇。

　　八、注意事項

　　1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的考試培訓班。

　　3.招聘工作由區(qū)紀委、監(jiān)委監(jiān)督，如有考生和工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，請撥打82072179。

　　本方案最終解釋權(quán)歸井陘礦區(qū)人社局所有。

　　附件：報名資格審查表

　　2019年11月14日

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