石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊井陘礦區(qū)融媒體中心招聘勞務(wù)派遣11人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-11-15 來源:石家莊井陘礦區(qū)政府
中共井陘礦區(qū)委組織部
中共井陘礦區(qū)委宣傳部
井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于為區(qū)融媒體中心公開招聘勞務(wù)派遣
工作人員的公告
為滿足工作需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)為井陘礦區(qū)融媒體中心公開招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工作人員11名?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
此次招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣制工作人員共計(jì)11名,設(shè)2個(gè)崗位。崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求如下:
1.新聞播音員(2名)。專業(yè)要求:播音主持類專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)、師范類專業(yè),五官端正、形象氣質(zhì)佳、達(dá)到普通話一級(jí)乙等水平。
2.采編記者(9名)。專業(yè)要求:新聞學(xué)、中文、漢語言文學(xué)、文秘、編導(dǎo)、攝影攝像、后期制作、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、 美工設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有一定文字寫作基礎(chǔ)和策劃能力,能熟練掌握辦公軟件,熟練使用攝影攝像機(jī),熟練使用AE/premiere/edius等制作軟件。
各崗位報(bào)考比例需大于或等于1:2,若達(dá)不到報(bào)考比例,則將該崗位相應(yīng)名額調(diào)整到另一崗位,最終招聘名額共計(jì)11名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及條件
此次招聘對(duì)象需符合下列條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和職業(yè)道德。應(yīng)聘者應(yīng)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
2. 具有全日制大專及以上學(xué)歷或國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(僅限自考、成人高考,且大專為全日制學(xué)歷),25周歲及以下(1993年11月10日以后出生),從事媒體相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可放寬至30周歲(1988年11月10日以后出生)。新聞播音員因其崗位特殊,相關(guān)專業(yè)的2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名應(yīng)聘。
3.本次招聘不受性別和地域限制,符合上述條件者均可報(bào)考。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。
5.身體健康,符合公開招聘制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)并服從組織分配。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。在井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站、區(qū)政府公示欄、區(qū)廣播電視臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。
2.報(bào)名和資格審查。此次招聘按崗位報(bào)名。招聘辦公室對(duì)報(bào)名者的基本條件和資格條件進(jìn)行審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3.統(tǒng)一考試??荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行,包括專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯,注重對(duì)應(yīng)試者政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。按照“人崗相宜”的原則,各崗位按面試成績從高到低順序,以1:1比例確定進(jìn)入考察人選。
4.組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格,按成績遞補(bǔ)人選。
5.體檢。進(jìn)入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,按成績遞補(bǔ)人選。
6.確定擬聘用人選。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5天。
7.辦理手續(xù)。公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)問題的,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月15日至11月28日(工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn):井陘礦區(qū)人社局327辦公室(井陘礦區(qū)南緯西路1號(hào))。
3.所需材料:《報(bào)名資格審查表》(附件1);畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)打?。?、身份證等證件的原件及復(fù)印件(A4紙)一套;近期免冠小二寸彩色白底照片三張。報(bào)播音員崗位人員,需提供普通話等級(jí)證書;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,需提供學(xué)校證明材料。在相關(guān)行業(yè)工作滿2年者,需提供相關(guān)證明材料。
六、考試安排
1.考試時(shí)間:待定。
2.考試地點(diǎn):待定。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。
3、考試形式:采取專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量,面試成績低于60分者為不合格。
七、相關(guān)待遇
招聘的工作人員不占正式人員編制,根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作,委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,每三年一聘,按照年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)。招聘人員工資參照全省2018年社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行(在每個(gè)聘期滿后,隨全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而適當(dāng)調(diào)整),工資與績效考核相掛鉤,績效工資不超過實(shí)發(fā)工資30%,并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的,解除聘用關(guān)系。未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生按實(shí)習(xí)工資(每月2500元,上意外傷害險(xiǎn))發(fā)放,取得畢業(yè)證書后根據(jù)實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)可辦理正式聘用手續(xù)。
符合井陘礦區(qū)人才綠卡及“金梧桐”引才計(jì)劃的人員,可享受本科生4000元/年、研究生7000元/年的住房補(bǔ)貼及其他福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。
3.招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督,如有考生和工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,請(qǐng)撥打82072179。
本方案最終解釋權(quán)歸井陘礦區(qū)人社局所有。
附件:報(bào)名資格審查表
2019年11月14日
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