石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊嘉貝學(xué)校招聘低學(xué)段副班主任20人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-05-05 來(lái)源：諾招聘
2019年石家莊嘉貝學(xué)校公開(kāi)招聘公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
石家莊嘉貝學(xué)校本著全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針和有關(guān)政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，注重學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的培養(yǎng)，遵循全新的教育理念，創(chuàng)建特色專業(yè)，使學(xué)生獲得全面發(fā)展。
在學(xué)科教學(xué)中我們本著培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣的理念認(rèn)真做好各學(xué)科的備課、教研及教育教學(xué)工作。在語(yǔ)、數(shù)、外等基礎(chǔ)學(xué)科上補(bǔ)充完善學(xué)生所學(xué)的知識(shí)技能，幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)，掌握、理解及熟練應(yīng)用各個(gè)科目的學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，廣泛擴(kuò)展課程內(nèi)容，豐富課程設(shè)置，培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言、邏輯、藝術(shù)鑒賞等綜合能力，全方位提升學(xué)生個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生既有中國(guó)傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)又具有國(guó)際視野。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，認(rèn)真培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的復(fù)合型人才。
二、招聘崗位、任職要求、崗位職責(zé)、薪資福利、工作時(shí)間、地點(diǎn)
三、招聘工作程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司完成，具體流程如下：
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網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日-2019年5月8日
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄諾亞招聘網(wǎng)（www.noahjob.cn）按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，也可通過(guò)手機(jī)掃描公告下方“報(bào)名二維碼”報(bào)名。報(bào)名機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2019年5月9日12時(shí)。
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筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在2019年5月11日
應(yīng)聘人員網(wǎng)上自助打印《筆試準(zhǔn)考證》，具體考試時(shí)間地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以100分設(shè)置，筆試時(shí)間為90分鐘?？忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和本人《身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。筆試成績(jī)按照從高分到低分按1：4比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。考生預(yù)計(jì)可于2019年5月15日下午3點(diǎn)后登錄諾亞招聘網(wǎng)自助查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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面試時(shí)間預(yù)計(jì)在2019年5月18日
面試主要內(nèi)容為試講（范圍針對(duì)小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外任一門學(xué)科內(nèi)抽出一節(jié)進(jìn)行試講）、案例分析、考生儀表、形象、氣質(zhì)、臨場(chǎng)反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)等方面。面試時(shí)間預(yù)計(jì)10分鐘，面試內(nèi)容于面試前1天進(jìn)行公示?？忌嬖図樞蚣氨救嗣嬖噧?nèi)容采用考生臨場(chǎng)抽簽的形式。面試成績(jī)采用“平均分”法。面試以100分設(shè)置，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。應(yīng)聘人員網(wǎng)上自助打印《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試成績(jī)考生預(yù)計(jì)可于2019年5月22日下午3點(diǎn)后登錄諾亞招聘網(wǎng)自助查詢。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)公布
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。
保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在報(bào)名網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者排名在前。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名依招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《入職體檢》項(xiàng)目執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。（預(yù)計(jì)時(shí)間2019年5月24日）
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根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在諾亞招聘網(wǎng)予以公示（預(yù)計(jì)2019年6月1日上崗）。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┰诒敬喂_(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按人社部2018年1月1日起執(zhí)行的第35號(hào)令規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理。
1.抄襲、協(xié)助他人抄襲的；
2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；
3.持偽造證件參加考試的；
4.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外電子用品的；
5.本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；
6.其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚嚪秶恢付荚囉脮?shū)，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
?。ㄈ榱颂岣吖ぷ餍?，更好地服務(wù)廣大考生，本次招聘設(shè)置“招聘信息發(fā)布二維碼”，其主要作用為：一是在考試過(guò)程中各階段發(fā)布信息，提醒考生下階段工作安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；二是對(duì)考試過(guò)程中緊急事件，需要準(zhǔn)確通知到考生的事項(xiàng)進(jìn)行公告；三是對(duì)考生提出的共性問(wèn)題，統(tǒng)一解答。希望廣大考生關(guān)注此碼。
（四）考生要保證通訊暢通，否則自行承擔(dān)后果。招聘過(guò)程中若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打電話：0311-85095707、0311-85096576
?。ㄎ澹﹪?yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
四、特別提示
本招聘簡(jiǎn)章時(shí)間均為預(yù)計(jì)時(shí)間，具體時(shí)間敬請(qǐng)關(guān)注諾亞招聘網(wǎng)（www.noahjob.cn），如若時(shí)間變更，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站，不再另行通知。
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2019年4月23日
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