高新區(qū)公安分局2017年公開招錄派遣制輔警人員公告
為進一步強化社會治安管控，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，不斷加強高新區(qū)公安隊伍建設(shè)，彌補警力不足的現(xiàn)狀，經(jīng)報請高新區(qū)工委管委會同意，高新區(qū)公安分局決定面向社會公開招錄30名輔警人員。現(xiàn)就具體招聘流程安排如下：
招聘崗位要求
一、招聘原則
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公正、公平的原則,由諾亞人力資源與公安分局共同組織招聘。
二、招聘崗位和名額
街面治安管控崗位輔警30名(限男性)
三、招聘條件
(一)遵紀守法、作風正派，熱愛協(xié)輔警工作、責任心強。
(二)18周歲以上35周歲以下。
(三)具有大專以上學歷,退伍軍人可放寬至高中(中專)。
(四)身高1.70米以上，身體勻稱，五官端正，體檢健康，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無傳染性疾病。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)有道德敗壞等不良行為的;
(四)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(五)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
(六)受過黨政紀處分的;
(七)其他不適合從事輔助警務(wù)工作的。
注：現(xiàn)已在高新區(qū)公安分局從事輔助警務(wù)工作的不列入此次招聘范圍。
四、招聘程序
(一)社會公告地點及時間安排
1、報名方式：網(wǎng)上報名
2、報名(社會公告)地點：諾亞招聘網(wǎng)www.hebjob.com
3、報名時間：2017年4月1日—4月14日下午5點
(二)面試及體檢安排
1、面試及體檢時間和地點：以電話通知的形式告知應(yīng)聘人員面試及體檢的時間和地點為準。
2、參加面試及體檢時，必須同時攜帶本人身份證。
3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。
4、體檢項目標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用公安分局承擔。
5、面試或體檢時需現(xiàn)場提交本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、學歷證明原件及復(fù)印件，退役士兵須出具退伍證原件及復(fù)印件。
(三)政審安排
面試及體檢結(jié)束后，對兩項均合格的擬聘人選按照一定比例進行政審，內(nèi)容參照《人民警察政審考核程序及內(nèi)容》進行，由公安分局具體實施，有諾亞人力資源配合。
(四)辦理手續(xù)
政審合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)(www.hebjob.com)上予以公示，對公示反映有嚴重問題并查實的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣方式到高新區(qū)公安分局工作。被聘用人員均有一個月的試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、工資待遇
招聘人員月基礎(chǔ)工資2300元/月(含個人需繳納保險部分的費用)，繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育)。
六、其他有關(guān)事項
1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、體檢或者政審不合格者取消招聘資格，按照面試成績由高分至低分依次遞補。
3、請考生在進行網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響招錄流程的，后果自負。
咨詢電話：(0311)85095703 、85188526
時間(工作日)：上午 9：00-11：30
下午14：00-17：00
