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石家莊公務(wù)員考試
2016年石家莊井陘礦區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員40人公告
http://www.wanmacheng.com       2016-11-25      來(lái)源:石家莊礦區(qū)
【字體: 】              

  中共井陘礦區(qū)委組織部


  井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  關(guān)于統(tǒng)一招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員的公告


  為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)工作人員隊(duì)伍,提高社區(qū)居委會(huì)工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)居委會(huì)班子建設(shè),經(jīng)區(qū)委研究同意,決定在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員,以進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居委會(huì)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地適應(yīng)當(dāng)前居委會(huì)工作需要?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


  一、招聘職位


  社區(qū)居委會(huì)工作人員40名,其中A崗位10人,B崗位30人。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  三、招聘對(duì)象及條件


  此次招聘對(duì)象分為A、B兩個(gè)崗位,A崗招聘對(duì)象為井陘礦區(qū)戶(hù)籍人員,B崗招聘對(duì)象為目前在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員,招聘對(duì)象需同時(shí)符合下列條件:


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;


  2、基礎(chǔ)理論扎實(shí),熱愛(ài)居委會(huì)工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力;


  3、品行端正,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,無(wú)違紀(jì)違法行為;


  4、A崗招聘對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;B崗招聘對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;


  5、男性年齡一般為40周歲及以下(1975年11月16日以后出生),女性年齡一般為35周歲及以下(1980年11月16日以后出生);


  6、目前正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可適當(dāng)放寬年齡;


  7、身體健康,符合公開(kāi)招聘制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  四、招聘程序


  1、發(fā)布公告。


  2、報(bào)名和資格審查。對(duì)報(bào)名者的基本條件和資格條件進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。


  3、統(tǒng)一考試。


  考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。以報(bào)考崗位劃分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。筆試、面試成績(jī)分別各占總成績(jī)的50%。在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員,連續(xù)工作年限每滿(mǎn)一年加1分,最多加5分。以報(bào)考崗位劃分,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定考察人選。


  4、體檢??疾烊诉x到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格的,取消招聘資格,按成績(jī)遞補(bǔ)人選。


  5、組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察??疾觳缓细竦?,取消招聘資格,按成績(jī)遞補(bǔ)人選。


  6、確定擬聘用人員,經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定。


  7、辦理手續(xù)。區(qū)委研究決定后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示7天后,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,辦理相應(yīng)手續(xù),并在一定范圍內(nèi)公布招聘結(jié)果。


  五、報(bào)名、考試時(shí)間及辦法:


  采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年11月21日至11月至25日。報(bào)名地點(diǎn):區(qū)政務(wù)服務(wù)中心15號(hào)窗口。報(bào)名人員需填寫(xiě)《報(bào)名(推薦)資格審查表》,同時(shí)查驗(yàn)戶(hù)口簿、畢業(yè)證、身份證、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證原件并留復(fù)印件一套,在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員需提供本單位開(kāi)具的證明材料,近期免冠小二寸彩色照片三張??荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)。


  六、考試內(nèi)容


  1、筆試:包括政治理論和綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。內(nèi)容包括政治理論、社區(qū)管理服務(wù)等知識(shí)。


  2、面試:演講答辯。


  七、相關(guān)待遇


  招聘的居委會(huì)工作人員根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在居委會(huì)工作;簽訂勞動(dòng)合同,每三年一聘,根據(jù)年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù),不占正式人員編制?;竟べY參照當(dāng)年全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行(在每個(gè)聘期滿(mǎn)后,隨當(dāng)年全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整正常晉升工資),并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。此次招聘的居委會(huì)工作人員實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任工作的,解除聘用關(guān)系。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:82072179


  2016年11月17日


  報(bào)名資格審查表.doc


  推薦書(shū).doc



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