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石家莊公務(wù)員考試
2016年石家莊靈壽縣文化教育局選聘8人公告
http://www.wanmacheng.com       2016-08-24      來(lái)源:靈壽教育信息網(wǎng)
【字體: 】              

  靈壽縣文化教育局 選聘中小學(xué)教研員、微機(jī)員、資料員的公告


  為了充實(shí)我縣文教局的新生力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,適應(yīng)當(dāng)前我縣中小學(xué)教育快速發(fā)展和課程改革工作的需要,文化教育局決定,面向全縣中小學(xué)教師公開選聘教研員、微機(jī)員,資料員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘范圍


  靈壽縣教育系統(tǒng)內(nèi)在編在職的中小學(xué)教師。


  二、選聘原則


  公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。


  三、選聘崗位及數(shù)量


  1、教研室教研員:中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名;中學(xué)語(yǔ)文教研員1名;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名。


  2、文教局:微機(jī)員2名、資料員3名。


  四、選聘條件


  (一)教研員


  1、全面貫徹黨的教育方針,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),師德高尚,為人師表,思想解放,求實(shí)創(chuàng)新,勇于開拓,具有良好的民主作風(fēng)、合作精神和全局觀念,近5年年度考核為合格以上。


  2、具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)樸實(shí),教風(fēng)端正。了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),有扎實(shí)的教育理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的研究和寫作能力,在專業(yè)刊物發(fā)表論文一篇以上。


  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材等有較深入的研究,能夠把握新課程改革方向,有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、策劃能力和表達(dá)能力,指導(dǎo)廣大教師做好教育教學(xué)工作。熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有較高的計(jì)算機(jī)操作水平。普通話水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。


  4、具有顯著的教學(xué)教研成績(jī)。教學(xué)成績(jī)突出,教研水平較高,深受學(xué)生、家長(zhǎng)好評(píng),在我縣有一定的知名度。在學(xué)科建設(shè)中能起到專業(yè)引領(lǐng)作用,在市級(jí)以上評(píng)優(yōu)課中獲獎(jiǎng)或參加過(guò)市級(jí)以上觀摩課。教學(xué)成績(jī)參考近兩年學(xué)區(qū)教學(xué)成績(jī)或中考學(xué)科成績(jī)。


  5、應(yīng)聘中學(xué)教研員,須具有全日制專科及以上學(xué)歷,小學(xué)教研員須中師及以上學(xué)歷,具有5年及以上本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷,中級(jí)及以上職稱。


  6、中學(xué)教師可以申報(bào)小學(xué)教研員,小學(xué)教師不可以申報(bào)中學(xué)教研員。省、市級(jí)名師、骨干教師、兼職教研員優(yōu)先。


  (二)微機(jī)員


  1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正、身體健康,能吃苦耐勞,近3年年度考核為合格以上。


  2、全日制??萍耙陨嫌?jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在35周歲以下,具有3年以上的微機(jī)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),軟硬件技術(shù)全面,具有較高的計(jì)算機(jī)操作水平。


  (三)資料員


  1、有良好的個(gè)人操守和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),富有責(zé)任感和全局觀念。


  2、全日制??萍耙陨袭厴I(yè),35周歲以下,有較強(qiáng)的寫作表達(dá)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),有公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


  五、選聘程序


  (一)宣傳發(fā)動(dòng)


  2016年8月22日,在靈壽縣教育信息網(wǎng)上發(fā)布公告內(nèi)容。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)應(yīng)持身份證、畢業(yè)證(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)、職稱證、教師資格證、普通話等級(jí)證、各種業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。


  報(bào)名地點(diǎn):靈壽縣文化教育局人事科


  報(bào)名時(shí)間:2016年8月23日 至8月25日(3天)


  2.資格審查。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名參加選聘的對(duì)象進(jìn)行資格初審。


  (三)選聘面試


  1、教研員:采取現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯的形式進(jìn)行,滿分100分。


  試講:采取現(xiàn)場(chǎng)抽題,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為15分鐘的形式。主要考察應(yīng)試者是否具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論水平,駕馭教學(xué)和解決教學(xué)中疑難問題的能力,試講時(shí)間為20分鐘。


  演講:主題要求“怎樣做一名合格的教研員”時(shí)間為10分鐘。


  答辯:主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、認(rèn)識(shí)問題能力、分析應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力和舉止儀表等方面的素質(zhì),時(shí)間為5分鐘。


  2、微機(jī)員:根據(jù)報(bào)名情況,組織應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作等,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取。


  3、資料員:現(xiàn)場(chǎng)命題寫作,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取。


  4、面試時(shí)間:2016年8月27日


  5、面試地點(diǎn):待定


  六、考察確定人選


  選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試和答辯成績(jī),結(jié)合師德表現(xiàn)、教學(xué)成績(jī),教科研水平、組織能力及獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)等進(jìn)行全面考察??疾熘攸c(diǎn)對(duì)“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面做全面了解,對(duì)考察合格者進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的確定為錄用人員。教研員錄用試用期為一年,微機(jī)員、資料員錄用試用期為半年。試用期滿經(jīng)文化教育局考核合格者留任;考核不合格者退回原單位任教。


  七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律


  為加強(qiáng)此次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


  組 長(zhǎng):尹秀江


  副組長(zhǎng):曹輝明、趙瑞國(guó)、馬仲波


  成 員:金書臭、馬 智、程清博


  此次選聘工作原則性強(qiáng),工作人員和應(yīng)試者必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,自覺接受廣大群眾監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,一定要追究相關(guān)人員責(zé)任,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本方案的實(shí)施由文化教育局負(fù)責(zé)解釋。


  附:靈壽縣文化教育局公開選聘教研員、微機(jī)員、資料員報(bào)名信息表(一式兩份)、報(bào)名登記表(一份)。 電子版發(fā)至lsxjyjrskpx@163.com郵箱


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  靈壽縣文化教育局


  2016年8月16日



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