高邑縣人力資源和社會保障局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，全面提升衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立衛(wèi)生技術(shù)人員補(bǔ)充長效機(jī)制，經(jīng)縣政府同意，公開招聘一批優(yōu)秀醫(yī)技及財(cái)務(wù)人員，如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及條件
醫(yī)技人員11名、護(hù)士7名、會計(jì)2名，具體要求見附表）。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上，戶籍不限。
2.遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
3.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件；
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)護(hù)人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。涉及出生年月、工作經(jīng)歷等規(guī)定的時(shí)間截止日期為2015年8月2日。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查
此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、確認(rèn)繳費(fèi)的辦法。2015年8月3日--8月9日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
申報(bào)人員于2015年8月3日--8月9日到高邑縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(政府西配樓422房間)報(bào)名。并攜帶二代《居民身份證》、畢業(yè)證以及證明自己符合崗位條件所需要的資格證等證件的原件和復(fù)印件，普通院校畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件，近期免冠小二寸照片6張。
每人只準(zhǔn)許報(bào)考一個崗位。報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3以上比例(含1:3比例)，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報(bào)名實(shí)行自律制度，經(jīng)審核有關(guān)證件，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
經(jīng)資格審查確認(rèn)合格的考生，現(xiàn)場繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人100元。
(二)筆試
資格審查合格的考生于2015年8月14日到高邑縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(政府西配樓422房間)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治及專業(yè)相關(guān)知識，滿分為100分。
2、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績按照由高分至低分的順序，依照招聘崗位人數(shù)按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在縣政府網(wǎng)站予以公示。
(三)面試
面試時(shí)間另行通知。面試具體安排及要求詳見《面試通知單》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分。
(四)確定進(jìn)入體檢人員
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績依據(jù)招聘崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在高邑縣政府網(wǎng)站公示?？忌荚嚨木C合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績高者確定為進(jìn)入考察、體檢人選。
(五)體檢
體檢在市級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(六)考察
對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。
(七)聘用審批
對考試、體檢、考察均合格的考生，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在高邑縣政府網(wǎng)站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
1、對報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行審查，對偽造、假冒的各種證件，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
2、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用崗位，按綜合成績由高到低經(jīng)體檢、考察合格依次遞補(bǔ)。
3、考生在招考期間保持手機(jī)等通信工具暢通，因通信不暢等原因影響報(bào)名、考試、體檢、考察的后果自負(fù)。
4、此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、沒有執(zhí)業(yè)資格證的人員須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，否則取消聘用資格。
6、本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
7、本實(shí)施方案由縣衛(wèi)生技術(shù)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
高邑縣人社局：0311-84031664
高邑縣衛(wèi)生局：0311-84031283
2015年8月2日
