省級機(jī)關(guān)
河北省足球協(xié)會(huì)勞務(wù)派遣制人員招聘公告
http://www.wanmacheng.com 2024-10-31 來源：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)
河北省足球協(xié)會(huì)勞務(wù)派遣制人員招聘公告
河北省足球協(xié)會(huì)與1979年10月成立，是開展足球運(yùn)動(dòng)普及、競賽和提高的專業(yè)性、權(quán)威性社會(huì)團(tuán)體，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。
河北省足球協(xié)會(huì)是中國足球協(xié)會(huì)、河北省體育總會(huì)的單位會(huì)員，是代表河北省參加國內(nèi)外各項(xiàng)足球運(yùn)動(dòng)的唯一合法組織。協(xié)會(huì)現(xiàn)屬于推動(dòng)體育社團(tuán)組織脫鉤改革后，在體育行政部門脫鉤不脫離的實(shí)體化協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)位于河北省奧林匹克體育中心。
協(xié)會(huì)現(xiàn)主要工作職責(zé)共11項(xiàng)：1.全省足球改革工作；2.全省足球競賽的組織與管理；3.體教融合，實(shí)現(xiàn)與校園足球的有效銜接；4.組織舉辦參加全省、全國及國際性足球科研和學(xué)術(shù)性研討交流會(huì)議；5.加強(qiáng)規(guī)范教練員的崗位及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；6.組織全省裁判員的培訓(xùn)、交流、考核、審批、申報(bào)、晉級等工作；7.從球員注冊與轉(zhuǎn)會(huì)、球員等級稱號申報(bào)與審批等方面為全省各級俱樂部和足球院校做好服務(wù)支持；8.職業(yè)聯(lián)賽、青少年聯(lián)賽、社會(huì)足球、女子足球的競賽組織；9.省企聯(lián)辦運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作；10.新聞宣傳及管理；11.省體育局、大球中心等上級主管單位以及中國足協(xié)等上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位所交辦的工作任務(wù)。
根據(jù)工作需要，河北省足球協(xié)會(huì)特委托石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員1名?，F(xiàn)將具體招聘流程設(shè)定如下：
一、招聘原則與方式
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招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場化公開招聘。
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采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、擬錄用等步驟進(jìn)行。
二、招聘崗位及薪資福利待遇
崗位名稱：競賽部-競賽專員
要求：
1、獲得足球裁判等級證書、足球教練等級證書；
2、有一定足球賽事競賽組織經(jīng)驗(yàn)；
3、中共黨員；
4、可接受長期出差；
5、認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心、思維縝密，有責(zé)任心；
6、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等各類辦公軟件。
招聘數(shù)量：1人。
年齡：30歲以下。
專業(yè)：足球或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等體育類相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
工作范圍：負(fù)責(zé)全省足球賽事的競賽組織工作，需出差。
薪資：面議。
福利待遇：五險(xiǎn)一金。
三、工作地點(diǎn)
河北省石家莊市正定新區(qū)河北奧林匹克體育中心。
四、用工形式
勞務(wù)派遣形式。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┖啔v投遞及資格初審
1.簡歷投遞
簡歷投遞時(shí)間：2024年10月31日-11月9日17:00。
簡歷投遞網(wǎng)址：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）
?、龠M(jìn)入網(wǎng)頁點(diǎn)擊“登錄/注冊”完成個(gè)人賬號注冊并進(jìn)行登錄（初次使用本平臺投遞簡歷人員，請先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。
?、?點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對應(yīng)公告投遞簡歷并選擇投遞崗位--點(diǎn)擊“填寫簡歷信息”填寫《個(gè)人信息登記表》（帶*號內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無”）--點(diǎn)擊“提交”完成簡歷投遞。
每名應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位。為避免后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘者盡早投遞簡歷。本次應(yīng)聘實(shí)行誠信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對提交審核簡歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
2.資格初審
資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘者提交簡歷后，將在簡歷投遞后5個(gè)工作日內(nèi)反饋資格初審結(jié)果，資格初審結(jié)果以郵件形式通知，請及時(shí)關(guān)注。簡歷提交后無法再修改簡歷信息，請仔細(xì)核對后進(jìn)行提交。
（二）筆試
通過初審的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試以考察應(yīng)聘相關(guān)崗位人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、寫作能力水平為目的。時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話形式通知。
（三）面試
根據(jù)協(xié)會(huì)工作安排進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話形式通知。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤?，則對成績相同者組織加試。依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行綜合成績排名，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單
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擬錄用人員，需經(jīng)過二個(gè)月試用期，試用期滿決定被錄用人員按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。
2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
4、招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息，如有問題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。
咨詢電話：0311-86960522 （工作日9：00-12：00 13：00-17：00）
石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司
2024年10月31日
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