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2024年河北軟件職業(yè)技術(shù)學院第二次選聘37人公告
http://www.wanmacheng.com 2024-10-09 來源：河北省人力資源和社會保障廳
河北軟件職業(yè)技術(shù)學院2024年第二次選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北軟件職業(yè)技術(shù)學院坐落于歷史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古蓮池畔,居京畿重地,毗雄安新區(qū)。學院是直屬河北省教育廳的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院，也是省內(nèi)首家獨立建制的以信息技術(shù)教育為主的高職院校。
學院始建于1972年，在52年辦學歷程中，學院堅持“立德樹人”根本任務，“學院與社會零距離、學生與崗位零距離”的辦學模式，堅持服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步明確“立足京津冀、服務ICT”的辦學定位，不斷深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和辦學體制機制，形成了對接新興產(chǎn)業(yè)，服務區(qū)域發(fā)展的鮮明辦學特色，實現(xiàn)了各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。學院積極對接雄安新區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，主動適應新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，以信息與通信技術(shù)為核心，面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，重點打造軟件大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、動漫制作、智能制造、建筑工程、電子商務、會計金融等八大專業(yè)群，為生產(chǎn)、建設、管理、服務一線培養(yǎng)具備國際視野的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
學院現(xiàn)有教職工500余人，在校生一萬二千余人，校區(qū)占地面積約600畝，校舍總建筑面積約22.4萬平方米。設有軟件工程系、數(shù)字傳媒系、計算機應用工程系、網(wǎng)絡工程系、智能工程系、互聯(lián)網(wǎng)商務系、思想政治理論課教學部、公共課教學部、信息基礎教學部、體育教學部等10個系（部），2024年招生專業(yè)（方向）45個，招生范圍涉及十二個省、市、自治區(qū)。先后為全國各地培養(yǎng)畢業(yè)生近6萬名，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年我校擬選聘工作人員37名，其中博士研究生5人，年齡在40周歲以下（1983年10月9日以后出生），學院緊缺專業(yè)、具備一定的教學科研能力和發(fā)展?jié)摿?、業(yè)績成果突出的年齡可放寬到45周歲以下（1978年10月9日以后出生）。碩士研究生32人，年齡在35周歲以下（1988年10月9日以后出生）。報考專業(yè)帶頭人崗位的碩士研究生年齡可放寬至45周歲以下（1978年10月9日以后出生）。
應聘人員需于2024年12月31日前取得報考崗位所需的學歷學位。具體要求詳見《河北軟件職業(yè)技術(shù)學院2024年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。
安排部分招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘理由
我院目前正處于“爭創(chuàng)雙高”和“申建職教本科”的關(guān)鍵時期，需要建設一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、層次更高、素質(zhì)更強的教師隊伍。為進一步優(yōu)化學院教師隊伍結(jié)構(gòu)，更好服務于學院各項重點項目建設，提升學院人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會服務水平，急需選聘一批高層次人才擴充我院人才隊伍。
五、選聘范圍
相關(guān)院校博士或高水平碩士研究生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.hbsi.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：河北軟件職業(yè)技術(shù)學院人才招聘平臺（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接收其他方式報名。學院招聘工作辦公室對已提交的報名申請實時進行審核，審核通過后報考人員不可修改報名信息。
報名時間為：2024年10月9日-2024年10月18日16時。每名報考人員只能報考一個崗位，重復報名無效。
2.資格審查
根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)。測評考核時間、程序等事宜通過報名網(wǎng)站告知本人。
應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)測評考核
測評與考核分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。
1.初試由河北軟件職業(yè)技術(shù)學院組成測評考核組，采用抽題作答、提問交流的方式，對其專業(yè)能力、學習工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)進行考察。初試滿分100分，初試成績70分及以上的進入復試環(huán)節(jié)，初試成績在河北軟件職業(yè)技術(shù)學院人才招聘平臺公布。計算初試成績時，保留小數(shù)點后兩位。
2.復試前，對復試人員進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消復試資格。
資格復審材料主要包括：
（1）身份證原件和復印件；
?。?）高等教育各階段畢業(yè)證、學位證原件和復印件；
?。?）學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
?。?）海外留學歸國人員需提供畢業(yè)證和教育部留學服務中心學歷學位認證書（原件及復印件）；
（5）其他能證明符合崗位條件要求的證明材料原件及復印件。
3.資格復審通過后進行心理測試，考察應聘人員的心理健康素質(zhì)，心理測試為考察項，不計入總成績。
4.復試采用課程試講或?qū)I(yè)技能測試的方式，由河北軟件職業(yè)技術(shù)學院組成不少于7人的考察小組，考察小組根據(jù)其個人履歷、成果、面試和答辯情況，對應聘者的綜合能力、應變能力、溝通能力以及崗位匹配性等與崗位職能相關(guān)能力進行全面考察。復試成績作為最終測評考核成績，復試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)應聘人員測評考核成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。測評考核成績相同，按初試成績由高到低確定人選。
體檢工作由河北軟件職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中由測評考核成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北軟件職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-5971357（河北軟件職業(yè)技術(shù)學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0312-5097782（河北軟件職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本公告由河北軟件職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：田老師
聯(lián)系電話：0312-5971357
河北軟件職業(yè)技術(shù)學院
2024年10月8日
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