河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2022年選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省煤田地質(zhì)局共有第二地質(zhì)隊(duì)、水文地質(zhì)隊(duì)、第四地質(zhì)隊(duì)、物測(cè)地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、煤田地質(zhì)勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院7個(gè)事業(yè)單位實(shí)施選聘，全部為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源及清潔能源的勘查規(guī)劃、利用研究工作，以及服務(wù)城市地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)創(chuàng)新研究工作。其中：物測(cè)地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、煤田地質(zhì)勘查院駐地在邢臺(tái)市，水文地質(zhì)隊(duì)駐地在邯鄲市，第四地質(zhì)隊(duì)駐地在張家口市宣化區(qū)，環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地在石家莊市。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件，年齡在18-35周歲（1987年6月8日至2005年6月8日期間出生），個(gè)別特殊崗位和急需人才年齡可放寬至40周歲（1982年6月8日至2005年6月8日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月8日以后出生）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2022年省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位擬選聘工作人員33名，均為碩士研究生及以上學(xué)歷。具體要求詳見(jiàn)《河北省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘理由
當(dāng)前，我局正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，多個(gè)頁(yè)巖氣、地?zé)岬饶茉纯辈榫C合利用項(xiàng)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定，特別是唐山馬頭營(yíng)干熱巖開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)干熱巖試驗(yàn)性發(fā)電，在清潔能源勘查利用研究、助力碳達(dá)峰碳中和方面發(fā)揮了積極作用。長(zhǎng)期以來(lái)，受單位主業(yè)限制，工作場(chǎng)地大多為野外一線，地域優(yōu)勢(shì)欠缺，環(huán)境艱苦，吸引力不強(qiáng)，高層次人才較為緊缺，無(wú)法滿足轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展需求。近年來(lái)，我國(guó)地質(zhì)類高校及相關(guān)專業(yè)的招生計(jì)劃逐年縮減，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才也相應(yīng)減少，導(dǎo)致我局招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作的難度不斷增加。為適應(yīng)國(guó)家對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，補(bǔ)充我局在清潔能源地質(zhì)勘探及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，急需選聘一批碩士研究生及以上學(xué)歷的地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、地質(zhì)學(xué)類、測(cè)量測(cè)繪類、化學(xué)工程與技術(shù)類、環(huán)境科學(xué)與工程類等專業(yè)優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的人才。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn）發(fā)布招聘信息。根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位在相關(guān)高校或媒體、目標(biāo)單位等宣傳招聘信息，到開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校或目標(biāo)單位參加雙選會(huì)等方式開(kāi)展。
(二)報(bào)名及資格審查
1.電子郵件報(bào)名
報(bào)名方式：由局屬各單位通過(guò)電子信箱接收?qǐng)?bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月14日。
報(bào)名信箱：各報(bào)考考生按照?qǐng)?bào)名崗位分別向招聘單位電子信箱發(fā)送報(bào)名材料。
第二地質(zhì)隊(duì)：hbmtedrsk@163.com
水文地質(zhì)隊(duì)：swdzzrsk2023@163.com
第四地質(zhì)隊(duì)：hbsmtsdrsk@163.com
物測(cè)地質(zhì)隊(duì)：hebmtwcd@sohu.com
新能源地質(zhì)隊(duì)：xnyrsk@163.com
煤田地質(zhì)勘查院：hbsmtdzkcyrsk@163.com
環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院：hbsmtdzjhdyrsk@163.com
2.報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，并準(zhǔn)確填寫(xiě)《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2022年選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）報(bào)名郵件主題及內(nèi)容
郵件主題格式為“河北省煤田地質(zhì)局2022年選聘+姓名+崗位名稱”。
郵件內(nèi)容應(yīng)包含如下信息：
“姓名+報(bào)名參加河北省煤田地質(zhì)局2022年選聘+申報(bào)崗位名稱+我（注明姓名）對(duì)提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)”。
郵件附件中應(yīng)有下列內(nèi)容的掃描件：身份證、本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、成績(jī)單、《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2022年選聘工作人員報(bào)名表》、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)的其他材料，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。上述附件須確保清晰并以壓縮包形式發(fā)送。
注：國(guó)外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明。
（3）報(bào)名確認(rèn)。
工作人員收到報(bào)名信息，并初步審核電子申報(bào)材料，將會(huì)回復(fù)郵件，告知報(bào)名是否成功以及需要補(bǔ)充的材料。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必注意查收回復(fù)信息。只有收到“姓名+您已報(bào)名成功。”信息后，才屬于報(bào)名成功。
3.注意事項(xiàng)
根據(jù)公告要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過(guò)程中凡弄虛作假者（如學(xué)歷、專業(yè)等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)測(cè)評(píng)考核
由招聘單位根據(jù)實(shí)際組成評(píng)委會(huì)或測(cè)評(píng)考核組，采取面試、相關(guān)專業(yè)知識(shí)答辯等方式，對(duì)參評(píng)人員學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)能力、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，具體面試答辯時(shí)間及方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)一式三份，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-89167859（省煤田地質(zhì)局人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-89165027（省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0311-66908987（省人力資源和社會(huì)保障廳）
七、其他事項(xiàng)
本方案由省煤田地質(zhì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0311-89167859
傳真：0311-89167859
電子郵箱:mtdzjrsc2022@126.com
附件1：河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2022年選聘工作人員崗位條件表
附件2：河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2022年選聘工作人員報(bào)名表
河北省煤田地質(zhì)局
2023年6月8日
