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省級(jí)機(jī)關(guān)
河北省精神衛(wèi)生中心|河北省第六人民醫(yī)院護(hù)理崗位招聘30人公告
http://www.wanmacheng.com       2023-04-19      來(lái)源:河北省精神衛(wèi)生中心|河北省第六人民醫(yī)院
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河北省精神衛(wèi)生中心|河北省第六人民醫(yī)院關(guān)于招聘護(hù)理崗位工作人員的公告

 

我院現(xiàn)委托保定市英杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、基本條件

(一)遵守憲法和法律,無(wú)政治歷史問(wèn)題,無(wú)違法違紀(jì)行為。(二)身體健康,能夠滿足工作崗位需要。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。

(四)具有全日制本科及以上學(xué)歷。其中碩士研究生學(xué)歷要求35周歲及以下(1987年4月1日以后出生),本科學(xué)歷要求25周歲及以下(1997年4月1日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。

三、招聘崗位、數(shù)量

崗位

數(shù)量

專業(yè)

其他條件

精神科護(hù)理崗位1

20

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

女性,2022、2023年高校畢業(yè)生,各階段學(xué)歷均須為護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)。

精神科護(hù)理崗位2

10

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

男性,2022、2023年高校畢業(yè)生。各階段學(xué)歷均須為護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)。

四、考試報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):保定市蓮池區(qū)東二環(huán)1539號(hào)人才大廈一樓。

(三)報(bào)名時(shí)間:2023年4月23日至27日(上午9:00-12:00;下午14:00-16:30)。

(四)報(bào)名考務(wù)費(fèi):經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格后繳納100元。

(五)報(bào)名咨詢電話:0312-5020087。

(六)報(bào)名所需材料(按順序準(zhǔn)備):

1.報(bào)名表,需粘貼一寸免冠照片(見(jiàn)附件);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.已取得的全部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”電子注冊(cè)備案表(2023年高校畢業(yè)生需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);

4.高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,如有遺失可提供加蓋學(xué)校檔案室紅章的招生底冊(cè);

5.戶口頁(yè)主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

(七)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交所需信息和材料,所填信息和個(gè)人經(jīng)歷不符,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試采取閉卷考試方式,考試內(nèi)容為崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選。當(dāng)末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),末位人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試

1.技能考試??己藨?yīng)聘人員護(hù)理專業(yè)實(shí)踐操作技能,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)能力等,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試成績(jī)=技能考試成績(jī)×20%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×80%。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)體檢

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。經(jīng)過(guò)筆試、面試的應(yīng)聘人員,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢、心理測(cè)查人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定體檢、心理測(cè)查人員:面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、出生日期晚者。體檢工作統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

七、人員管理及福利待遇

錄用人員與保定市英杰人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。工資構(gòu)成為固定工資與年終獎(jiǎng)勵(lì),按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

河北省第六人民醫(yī)院

2023年4月18日



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