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　　2019年河北科技師范學(xué)院選聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，現(xiàn)將我校2019年選聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、人才類別及待遇

　　(一)領(lǐng)軍人才

　　1.入選國家“千人計劃”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才;

　　2.入選教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”的講座教授或特聘教授;

　　3.國家杰出青年基金獲得者;

　　4.國家重點學(xué)科學(xué)科帶頭人，國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學(xué)家;

　　5.入選國家自然基金創(chuàng)新研究群體和教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵計劃”的創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人;

　　6.國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;

　　7.其他取得重大成就的領(lǐng)軍人才。

　　上述人才不受學(xué)科專業(yè)限制，安家費、科研啟動費等待遇可以面議。

　　(二)拔尖人才

　　1.A類：須具備下列條件之一。

　　條件一：任職國內(nèi)大學(xué)及國家級研究機(jī)構(gòu)(企業(yè))，年齡一般不超過55周歲，主持獲得過國家級獎勵或獲得過省部級獎勵一等獎兩項(其中主持一項)，且近三年來作為國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計劃、基地和人才專項項目主研人(前三名)或國家自然科學(xué)基金重點項目主持人或國家社會科學(xué)基金重大項目主持人。

　　條件二：任職于國(境)外著名大學(xué)或知名研究機(jī)構(gòu)(公司)的博士，同時具有副教授以上職稱或相當(dāng)層次人才，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇或影響因子在2.0以上學(xué)術(shù)論文累計達(dá)30.0，年齡一般不超過50周歲。

　　待遇：安家費150-200萬元，科研啟動經(jīng)費200-300萬元，實行協(xié)議年薪制，提供過渡性租房補(bǔ)貼每月2000元，自停止租房的下月起停發(fā)，最長期限為36個月。

　　2.B類：須具備下列條件之一。

　　條件一：任職于國內(nèi)大學(xué)，年齡一般在50周歲及以下，主持獲得國家級獎勵或省部級一等獎1項，并主持國家級項目1項;或主持國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金項目兩項及其以上，且自然科學(xué)類發(fā)表6篇以上被SCI收錄的高水平學(xué)術(shù)論文(其中JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文1篇)或影響因子累計20.0以上，或人文社科類發(fā)表6篇以上被SSCI或A&HCI檢索收錄的高水平學(xué)術(shù)論文。

　　條件二：任職于國(境)外著名大學(xué)的博士，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區(qū)學(xué)術(shù)論文2篇或取得相應(yīng)水平的其它成果，年齡一般不超過45周歲。

　　待遇：安家費100-150萬元，科研啟動經(jīng)費50-80萬元，提供過渡性租房補(bǔ)貼每月1500元，自停止租房的下月起停發(fā)，最長期限為36個月。

　　對于學(xué)科建設(shè)急需的領(lǐng)軍人才或拔尖人才及其團(tuán)隊成員可適當(dāng)放寬條件限制，安家費、科研啟動經(jīng)費以及其他相關(guān)事宜可面議;有與上述條件接近者也可報名，有關(guān)待遇面議確定。

　　(三)博士研究生(C類)

　　條件：年齡一般在40周歲及以下，學(xué)科(專業(yè))急需的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者在本學(xué)科領(lǐng)域公開發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文2篇及以上。在高新技術(shù)企業(yè)有技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)、管理或高技能崗位工作經(jīng)歷且取得優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先，主持(過)省部級及以上項目或技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷者可適當(dāng)提高安家費額度。

　　待遇：1.對于畢業(yè)于國內(nèi)“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”或國外知名大學(xué)(排名前200位)的博士畢業(yè)生;或以第一作者或通訊作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇(或在SCI一、二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇)，或以第一作者或通訊作者在C刊發(fā)表論文4篇，給予安家費50-80萬元。科研啟動經(jīng)費社會科學(xué)類3-10萬元，自然科學(xué)類5-20萬元，科研啟動經(jīng)費按項目進(jìn)行申報評審后確定。兩年內(nèi)(24個月)享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補(bǔ)貼每月1000元，最長期限為36個月(自停止租房的下月起停發(fā))。

　　2.其他優(yōu)秀博士研究生給予安家費30-50萬元，科研啟動經(jīng)費按項目進(jìn)行申報評審后確定。兩年內(nèi)(24個月)享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補(bǔ)貼每月1000元，最長期限為36個月(自停止租房的下月起停發(fā))。

　　一般情況下不負(fù)責(zé)解決配偶的工作問題，對于少數(shù)急需專業(yè)博士的配偶，若具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且屬于學(xué)校有關(guān)崗位需要的人員，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可編制內(nèi)聘用。對于學(xué)科建設(shè)、梯隊建設(shè)急需的人才，經(jīng)黨委常委會研究同意可一事一議。

　　本次公布的計劃采取選聘方式招聘。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有符合崗位要求的工作能力。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北科技師范學(xué)院2019年公開招聘人才崗位條件表》凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到公告發(fā)布之日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從公告發(fā)布之日算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘人才暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘人才在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式：接收電子郵箱報名或現(xiàn)場報名，電子郵箱rscmail@126.com，郵件主題命名為：“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”?，F(xiàn)場地址：秦皇島市河北大街西段360號逸夫教學(xué)樓1106室，電話：0335-8076166，聯(lián)系人：李老師、劉老師。

　　2.報名要求：報名者通過上述方式報名，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、論文(SCI、EI等收錄論文需要提供檢錄證明及中科院JCR分區(qū)證明)和有關(guān)材料掃描件，有工作經(jīng)歷的，由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生推薦表。

　　報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3.資格審查。由河北科技師范學(xué)院人事處與二級單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過電子郵箱或電話反饋告知。

　　(二)考核

　　考核主要采取學(xué)術(shù)報告、試講、答辯、技能展示、心理測評等多種方式。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格的，由學(xué)校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　(四)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，根據(jù)要求在學(xué)校網(wǎng)站或河北省人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。