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省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年河北辛集市事業(yè)單位選聘工作人員14人公告
http://www.wanmacheng.com       2019-03-27      來源:辛集市人民政府
【字體: 】              
  辛集市事業(yè)單位2019年選聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘單位

  辛集市發(fā)展和改革局、科學(xué)技術(shù)局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、自然資源和規(guī)劃局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、行政審批局、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室等9部門所屬的財(cái)政開支事業(yè)單位。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和擬聘用人員情況,統(tǒng)籌安排具體單位和崗位。

  二、選聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、選聘范圍

  碩士研究生及以上學(xué)歷人員(本科學(xué)歷需為本科二批及以上)。

  四、選聘對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、年齡35周歲以下(1983年3月及以后出生)。

  3、全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

  4、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長(zhǎng)期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿。

  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,其學(xué)歷條件需取得祖國(guó)大陸全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷,或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員的專業(yè)名稱與招聘專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘專業(yè)課程大部分相同,且符合所需要的其他條件的,也可報(bào)考。需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 ?。ǘ徫粭l件

  應(yīng)聘崗位所需的具體專業(yè)為:

  機(jī)械工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、節(jié)能與環(huán)保類、電子信息類、控制科學(xué)與工程類、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、法學(xué)類、土地資源管理、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(城市規(guī)劃、風(fēng)景園林規(guī)劃方向)、管理科學(xué)與工程等專業(yè)。

  五、福利待遇

  對(duì)于招聘的優(yōu)秀博士研究生,享受《辛集市人才公寓》政策。對(duì)于招聘的優(yōu)秀碩士研究生,工作滿三年并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。具備領(lǐng)導(dǎo)人任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對(duì)于在管理崗位工作滿三年的優(yōu)秀碩士研究生,可聘任到管理八級(jí)崗位(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù))。凡應(yīng)聘到崗,并辦理了英才卡B卡的碩士研究生,五年內(nèi)每月享受1000元的房租補(bǔ)助。

  六、選聘方法與程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告及信息

  1、通過辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄、辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)面向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。

  2、到相關(guān)人才培養(yǎng)單位、全日制普通高等院校尋聘,宣傳招聘信息。

  (二)報(bào)名辦法、時(shí)間

  此次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(或現(xiàn)場(chǎng)登記并網(wǎng)上報(bào)名)和網(wǎng)上資格初審,不設(shè)開考比例限制,不收取任何報(bào)名費(fèi)用。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí),須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名(其中辛集市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須經(jīng)所在單位主管部門集體研究)。

  報(bào)名時(shí)間:3月27日9:00至4月5日17:00

  報(bào)名網(wǎng)址:登錄辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn),點(diǎn)擊政府公告欄中“辛集市事業(yè)單位2019年選聘工作人員報(bào)名入口”,進(jìn)入辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:

  1、應(yīng)聘人員開始報(bào)名前,須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。(《誠(chéng)信承諾書》裝入聘用人員人事檔案。)

  2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。

  4、規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息顯示“審核通過”后即完成報(bào)名。

  5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息后重新提交審核;“審核通過”的,信息將不能再修改。

 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審

  面試測(cè)評(píng)前,對(duì)面試測(cè)評(píng)人選進(jìn)行資格復(fù)審。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知應(yīng)聘人員,登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng),查詢資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)。參加資格復(fù)審人員應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、本科和碩士研究生兩個(gè)階段的畢業(yè)證及學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,已就業(yè)人員還需提供單位同意應(yīng)聘的書面證明材料。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

  應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料,立即取消其應(yīng)聘資格。

  (四)面試測(cè)評(píng)

  1、面試測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員接選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知,即行登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試測(cè)評(píng)通知單》。測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試測(cè)評(píng)通知單》。

  2、面試測(cè)評(píng)方式。面試測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谑腥肆Y源和社會(huì)保障局公開欄張貼并在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

  面試測(cè)評(píng)最低合格線為60分,成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢。

 ?。ㄎ澹w檢

  應(yīng)聘人員接選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知,即行登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng),查詢體檢具體時(shí)間安排及要求。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員,取消其考察資格。

 ?。┛疾?/div>

  體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。

  (七)公示

  根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)評(píng)、體檢、考察情況確定擬聘用人選,分別在辛集市人力資源和社會(huì)保障局公開欄、辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。

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  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一般不超過六個(gè)月,從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次選聘設(shè)定最低5年服務(wù)年限,對(duì)于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。

  七、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、面試測(cè)評(píng)、體檢或考察的,后果自負(fù)。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

  (二)有關(guān)專業(yè)條件的問題,可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

 ?。ㄈ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (四)在選聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  本方案由辛集市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0311-69010729

  辛集市事業(yè)單位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年3月26日

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