河北工業(yè)大學2016年公開招聘工作人員(人事代理)公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工業(yè)大學2016年擬面向社會公開招聘11名(碩士畢業(yè)生，人事代理)工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北工業(yè)大學。河北工業(yè)大學是一所以工為主、多學科協調發(fā)展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學堂，1995年更名為河北工業(yè)大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列，2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月，河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式簽署共建協議，決定把河北工業(yè)大學作為深化高等教育綜合改革的試點，全面提升學校辦學水平，支持學校率先建成高水平大學。
學?，F建有70個本科專業(yè)，涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類;設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院，擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科;擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業(yè)學位授權領域(種類)。
建校113年來，學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神，從嚴執(zhí)教、從嚴治學，逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風，已培養(yǎng)20萬名畢業(yè)生，為國家經濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘計劃
2016年河北工業(yè)大學擬公開招聘學生輔導員崗位人員5名、國際教育學院學生輔導員崗位1名、財務工作人員5名。
五、招聘條件
(一)曾經被依法追究刑事責任的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
(二)身體健康，體檢合格。
(三)輔導員崗位要求1986年1月1日以后出生;財務工作人員崗位要求1981年1月1日以后出生。
(四)已獲得全日制碩士研究生(含)以上學歷和相應學位，有良好的教育背景。
(五)輔導員崗位：中共黨員。擔任過主要學生干部(校院兩級團委書記、副書記、部長;學生會主席、部長;班長、團支部書記)，有較強的組織管理和協調溝通能力。有高校輔導員工作經歷并獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號的優(yōu)先。
其中國際教育學院學生輔導員崗位要求英語專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。
(六)財務工作人員崗位：具有財務、會計、經濟相關專業(yè)全日制學歷學位教育經歷，并具有會計從業(yè)資格證書。
六、招聘程序
(一)報名
應聘人員填寫《應聘河北工業(yè)大學人事代理工作人員報名表》和《應聘河北工業(yè)大學人事代理工作人員基本情況一覽表》(見附件1、2)，并將兩表以“學生輔導員崗位/財務工作人員+姓名”命名后一并發(fā)至hebutzp@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同。不按報名要求格式報名無效，報名時間截止到2016年9月4日。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查
學校按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查合格人選。
(三)資格復審
學校對資格審查合格人選進行資格復審。資格復審時，資格審查合格人選須提供以下材料：
1、本人身份證原件。
2、起始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件;教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件和復印件。
3、加蓋組織關系所在單位公章的黨員身份證明。
4、本人親筆簽名并粘貼有本人近期免冠照片的《應聘河北工業(yè)大學工作人員報名表》兩份。
5、輔導員崗位：加蓋原所在高校公章的學生干部證明。有高校輔導員工作經歷并獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號的，須提供證明材料原件及復印件。
6、財務工作人員崗位：會計從業(yè)資格證書原件和復印件。
資格復審時間另行通知。
(四)筆試
1、報名結束后，學校將盡快通知資格審查合格人選到校參加筆試，請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)。屆時沒有接到通知的應聘人員請自行安排，學校不再另行通知，敬請諒解。
2、筆試采取閉卷的方式，主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分，考試不指定輔導用書。
3、考試時請應聘人員攜帶2B鉛筆、橡皮、碳素鋼筆等考試用具。
筆試成績將在河北工業(yè)大學校園網公布，請參考人員密切關注。
(五)面試
1、面試人選確定
輔導員崗位：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選不高于1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
財務工作人員崗位：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選不高于1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
面試時間和地點另行通知。
2、面試主要考核應聘人員的語言表達、行為舉止、業(yè)務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數的平均分為面試成績。
3、面試時間為每人5分鐘，其中自我展示時間不超過3分鐘，專家提問時間不超過2分鐘。
(六)總成績計算
面試成績合格以上者，根據筆試、面試成績計算總成績，總成績=筆試成績+面試成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位(四舍五入法)。
(七)確定擬聘用人選
學生輔導員崗位經體檢合格后(費用自理)，按擬聘人數與實踐試用人數不超過1：2的比例，依據總成績從高到低依次確定參加實踐試用人選。實踐試用時間為2周。實踐結束后，學校根據實踐試用人員表現情況進行綜合評議，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
財務工作人員崗位經體檢合格后(費用自理)，依據總成績從高到低依次確定擬聘用人選。
(八)擬聘用人選公示。經考察、體檢合格的擬聘人選，在省人力資源和社會保障廳網站和學校網站進行公示，公示期七個工作日。
(九)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序報省人力資源和社會保障廳備案。被聘用人員實行人事代理管理方式。
七、其他事項
(一)本次招聘的人員實行人事代理的管理方式，人事、組織關系和待遇將按照河北工業(yè)大學有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)輔導員崗位實踐試用期間的待遇
1、入住學生宿舍。
2、實踐期間意外傷害等商業(yè)保險一份。
3、每天100元補貼，實踐結束后一次性發(fā)放。
本方案由河北工業(yè)大學人事處負責解釋。
聯 系 人： 馮趙建(輔導員崗位) 王祖星
電話：022-60436504(輔導員崗位);022-60438267
學校網址： http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址： hebutzp@126.com
學校地址：天津市北辰區(qū)西平道5340號
附件1：河北工業(yè)大學2016年公開招聘工作人員(人事代理)崗位條件表
附件3：應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表
河北工業(yè)大學人事處
2016年8月22日
