河北省人民政府招待處2015年公開招聘工勤人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我單位2015年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要，擬公開招聘工勤人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省人民政府招待處是河北省人民政府辦公廳下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金零補(bǔ)助。主要職責(zé)：承擔(dān)省委、省人大、省政府、省政協(xié)及省直有關(guān)部門的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)的接待、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)商務(wù)賓客和零散客人的接待工作;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的接待工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2015年河北省人民政府招待處擬公開招聘工勤人員26名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《省政府招待處2015年公開招聘工勤人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年10月14日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由省政府招待處人力資源部受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月14日—2015年10月17日(上午9：00—下午5：00)，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：省政府招待處人力資源部(石家莊市橋西區(qū)自強(qiáng)路127號中國大酒店康樂中心三樓)。
聯(lián)系電話：0311-87025931-3022
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《省政府招待處2015年公開招聘工勤人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料(要求：證明材料后附考勤表復(fù)印件或勞動(dòng)合同書復(fù)印件，加蓋單位公章)、2張近期同底1寸免冠照片，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查及繳費(fèi)。由省政府招待處人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由省政府招待處人力資源部另行通知。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試、酒店相關(guān)服務(wù)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：初定于10月30日，以具體通知為準(zhǔn)?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。筆試成績將于筆試后第七天在省政府招待處顯著位置張貼。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在省政府招待處顯著位置張貼公布。
4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察與公示
根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)以及河北省人民政府招待處顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、政策咨詢
政策咨詢電話:0311-87025931轉(zhuǎn)3022(省政府招待處人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616769 88616767(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件：
1.省政府招待處2015年公開招聘工勤人員崗位條件表.xls
2.省政府招待處2015年公開招聘工勤人員報(bào)名表.xls
河北省政府招待處人力資源部
2015年10月9日
