河北科技大學2015年公開招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，結合我校2014-2015年招聘碩士畢業(yè)生工作計劃、崗位空缺和工作需要情況，向社會公開招聘碩士畢業(yè)生23名（人事代理）?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北科技大學，河北科技大學是河北省重點建設的多科性骨干大學。學校占地2617畝，建筑面積85.3萬平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。設有18個學院，66個本科專業(yè)，有6個國家級特色專業(yè)建設點，14個省級品牌特色專業(yè)，7個省級本科教育創(chuàng)新高地，9個省級重點學科，1個省級重點發(fā)展學科。學校擁有“省部共建國家重點實驗室培育基地——河北省藥用分子化學重點實驗室”和“石家莊國家生物產(chǎn)業(yè)基地生物制造公共實驗中心”。近五年來，共承擔國家“973”、國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級課題70多項和其他縱橫向課題2000項，到?？蒲薪?jīng)費連年遞增；獲省部級獎勵81項；取得鑒定成果513項。2007年，學校以“優(yōu)秀”成績通過了教育部本科教學工作水平評估。目前，河北科技大學全體師生員工正在“致力于人的全面發(fā)展，服務于區(qū)域經(jīng)濟建設和社會進步”辦學宗旨的引領下，大力弘揚“進取、協(xié)作、奉獻”的科大精神，興業(yè)盡責，意氣風發(fā)，朝著把學校建設成為特色鮮明的全國知名大學的目標奮勇前進。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)、時間
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1.碩士畢業(yè)生應具有普通高等院校四年全日制本科教育背景,具有雙證,且本科和研究生專業(yè)原則上應一致或相近，具體要求見崗位條件表。
2. 應屆（具有有效簽約資格）的碩士畢業(yè)生；校醫(yī)院藥劑師崗位需具有2年工作經(jīng)驗的碩士畢業(yè)生；留學回國人員應聘者在國外全日制攻讀碩士學位學習時間為1年以上。
3.英語水平達到國家四級合格分數(shù)線以上，外語學院及國際合作處崗位應聘者英語要求見崗位條件表。
?。ǘ徫慌c人數(shù)
本次公開招聘的碩士畢業(yè)生名額為23名，具體分布如下：教師崗位11名，教輔崗位10名，英語翻譯崗位1名 ，藥劑師崗位1名。
外語學院（教師崗位6人，教輔崗位1人）7人，影視學院（教師崗位4人，教輔崗位2人）6人，國際合作處（英語翻譯崗位1名，教師崗位1名）2人，經(jīng)管學院（教輔崗位）1人，電氣學院（教輔崗位）1人，化工學院（教輔崗位）1人，分析測試中心（教輔崗位）1人，機械學院（教輔崗位）1人，材料學院（教輔崗位）2人，校醫(yī)院1人（藥劑師崗位）。
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北科技大學2015年公開招聘碩士研究生（人事代理）崗位條件表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名辦法
（一）現(xiàn)場應聘報名
可通過河北科技大學校園網(wǎng)（http://www.hebust.edu.cn）查詢需求信息，可使用電子郵箱(rsk@hebust.edu.cn)初步投遞簡歷，并通過現(xiàn)場投遞紙介簡歷現(xiàn)場報名，由河北科技大學人事處受理，報名時請注明應聘崗位，不注明者視為無效報名。
現(xiàn)場報名時間：2015年2月28日至2015年3月6日
每天現(xiàn)場報名時間段： 8：40—16：10
報名地點及聯(lián)系方式： 河北科技大學人事處；具體地點：河北石家莊裕華區(qū)裕翔街26號行政辦公樓A213；聯(lián)系電話0311-81668099
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1.報名者根據(jù)個人意愿填寫個人簡歷并持畢業(yè)生推薦表、身份證原件、復印件、就業(yè)協(xié)議書、本科畢業(yè)證、學位證、研究生畢業(yè)證、學位證、學習成績單、英語等級證書等各類相關證書原件、復印件,在河北科技大學人事處（河北科技大學新校區(qū)（石家莊裕翔街26號）行政辦公樓A213）現(xiàn)場報名。
2.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.應聘者只能應聘一個崗位。
五、資格審查
1．人事處與同各相關單位招聘領導小組根據(jù)報名者提供的材料，校驗各類證書，進行資格審查。
2．學院相關部門成立考核小組，根據(jù)考核程序和考核細則，對報名者進行審核。
3．初審
人事處按照學校招聘考核程序及崗位條件，對報名者進行綜合考察，主要對報名人員的學歷學位、相關資格證書、發(fā)表學術論文、論著、獲獎情況及個人綜合素質(zhì)等基本條件，并確定參加筆試候選人，并對候選人形成的綜合考察材料以書面形式進行備案。
六、筆試
1.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例達到1：3，達不到開考比例的崗位，延長該崗位的招聘時間。
2.筆試采取閉卷的方式，時間為60-120分鐘（具體時間由各崗位需求確定）。筆試內(nèi)容為所學專業(yè)的綜合知識， 主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平及實際運用能力?？荚嚥恢付ㄝo導用書，筆試實行百分制，滿分100分 ，最低合格線為60分。
3.筆試時間、地點另行通知。
筆試組織工作由人事處負責。
七、面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人選的比例1：3，確定面試人選，候選人內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。人數(shù)達不到1:3比例時，可按實際符合面試條件的人數(shù)確定。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試程序：包括試講、實驗操作，現(xiàn)場回答評委問題。
1)由應聘者抽簽確定試講順序。
2)面試方式及內(nèi)容
教輔、藥劑師、英語翻譯崗位面試內(nèi)容為依據(jù)各崗位的實際需求確定。具體面試方案將于報名結束后在河北科技大學校園網(wǎng)公布各崗位的面試方案。
教師崗位面試方式為試講。
3)現(xiàn)場答辯，回答評委問題。
4)評委評分。組織相關評委對候選人的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識及實驗操作等方面進行評價打分。面試成績實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。
面試成績當天或第二天在學校公示欄張貼和河北科技大學校園網(wǎng)站發(fā)布。
八、確定擬聘人選
學院招聘工作領導小組根據(jù)筆試、面試成績計算總成績，滿分為100分，最低合格分數(shù)線60分。為計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入法）。
教輔、藥劑師、英語翻譯崗位（筆試40%，面試60%）；
教師崗位（筆試40%，試講60%）。
九、體檢與考核、公示
擬聘人員到我校醫(yī)院體檢。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。體檢合格的，由科技大學招聘工作領導小組與人事處，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、復核不合格的，取消擬聘人選資格。并報校黨委常委會研究批準。
人事處根據(jù)考生的考試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，連同擬聘人員筆試、面試成績、體檢考核情況等材料進行經(jīng)審核匯總后，并在河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河北科技大學校園網(wǎng)站、河北科技大學單位公示欄進行公示，公示期7個工作日。
十、簽訂協(xié)議
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；因上述各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由科技大學人事處與擬聘人員簽訂人事代理就業(yè)協(xié)議書，并報人力資源與社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案。
十一、其它事項
1.本次選留的畢業(yè)生人事、組織關系和待遇將按照河北科技大學有關規(guī)定執(zhí)行。
2.已經(jīng)通過單位招聘人員到我校工作后應服從學校工作安排。
3.對于已經(jīng)通過招聘確定為選留對象的人選，在畢業(yè)以前沒有取得畢業(yè)證書、學位證書或受到學校通報批評、紀律處分者，或者不按期報到者，學校將取消其選留資格。
本方案由河北科技大學人事處負責解釋。
聯(lián)系人：河北科技大學人事處李老師、陳老師
聯(lián)系電話：0311-81668099
電子郵箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn
附件： 《河北科技大學2015公開招聘碩士研究生（人事代理）崗位條件表》
