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省級(jí)機(jī)關(guān)
河北省地方稅務(wù)局事業(yè)單位招13人 即日起報(bào)名
http://www.wanmacheng.com       2014-04-17      來(lái)源:河北省人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2014年河北省地方稅務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人公告


  為了滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省地方稅務(wù)局直屬事業(yè)單位12366管理中心、票證服務(wù)中心2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  12366管理中心為相當(dāng)處級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)稅收法律、法規(guī)和政策的宣傳和咨詢;為納稅人辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、申報(bào)納稅等涉稅事項(xiàng)提供流程引導(dǎo);受理稅收違法行為舉報(bào)和稅務(wù)人員違法違紀(jì)監(jiān)督投訴。


  票證服務(wù)中心為相當(dāng)處級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金領(lǐng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)票證的印制、保管、配送工作;執(zhí)行發(fā)票印制計(jì)劃;負(fù)責(zé)本部門(mén)日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件


  2014年河北省地方稅務(wù)局12366管理中心擬公開(kāi)招聘具有稅務(wù)、稅收學(xué)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的管理崗位人員10名、河北省地方稅務(wù)局票證服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)且3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。


  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2014年4月14日。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  四、報(bào)名辦法


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。


 ?。ǘ?zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。


  五、考試


  (一)筆試。


  筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。


  (二)面試


  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。


  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.hebds.gov.cn)公布。


  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,尤其是與崗位匹配的能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分者,取消其聘用資格。


  4.資格復(fù)審。面試前,對(duì)參加面試人員集中進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)(加蓋公章)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。


  資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn),在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http:// www.hebds.gov.cn)公布。


  5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。其中,筆試成績(jī)、面試(含專業(yè)測(cè)試)成績(jī)分別占40%、60%,即:總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×40%+面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  六、體檢、考核與公示


  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試)高者確定為參加體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。


  體檢合格的,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  七、聘用


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  八、信息發(fā)布及政策咨詢


  省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://www.hebds.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢電話:


  0311-88626557(河北省地方稅務(wù)局人事教育處)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:


  0311-88616767 (省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)


  河北省地方稅務(wù)局


  2014年4月11日


  附件:


  1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表


  2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表



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